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(word)参加少先队骨干辅导员培训班学习体会
参加滇沪少先队骨干辅导员培训班学习体会、工作思考之十七2006年8月7日至11日,辗转近4个小时飞机、汽车之后来到了位于上海市松江区小昆山镇的“希望工程教师培训中心”,开始了上海“充电”之旅。
?在上海团市委的大力支持下,整个培训按日程表有序进行。三天的学习中,大家深刻领悟了“全队抓基层,全队抓落实”的含义,知道了“争章活动的新机制”,对“上海基础教育迈向现代化的过程”有了更为显明的认识。领略了沈功玲老师出色的讲课风范,加深了对品牌活动的规范运作与创新的再认识。特别值得一提的是叶小涛教授形象深动的“辅导员礼仪与修养”的演讲,让我们在场的每一个参与者都激动起来,让大家在风趣中认识到了辅导员素质提升的重要性。
?的确,这次上海之行感受颇多,从上海讲课的各位专家和与我们一起学习的海派辅导员们身上学到了很多宝贵的经验,看到了上海人的精明、能干、超前、和谐、敢为天下先,永争一流的创业精神。正是这种精神的呵护下,上海少先队工作成为了全国少先队教育的典范,成为了一门教育科学,成为了少先队事业蓬勃发展的可能。通过段镇伯伯、沈功玲老师等一大批终身与红领巾为伴的辅导员们的共同努力,上海少先队辅导员们理论与实践紧密结合,诞生了如“段镇少先队教育文集”、“沈功玲少先队教育文集”等一系列富有很高价值的理论著作,为我国少先队教育的与时俱进、全面发展奠定了坚实的基础。
?作为一个从事了十多年中学团队工作的老师来说,每每想起这些,不襟让我深思,深思我走过的辅导员成长之路。
?99年的一个暑假,担任了四年多教师团支部书记的我,被学校党总支书记找去谈话,要求他把“百废待兴”的学校少先队工作承担起来。当时,我不停地问: “自己能否适应从教师团支部书记转变为一个名副其实的‘孩子王’呢?”此时的我感到要作为一名大队辅导员的压力重重。那一段日子,原来笑口常开的我好像一下了换了个人,吃不下,睡不香,真想打退堂鼓。但冷静下来,仔细一想,才觉得作为年轻人,应该把工作的压力当作激励自己前进的动力,何况自己已经是一名党员了!
?为了能让自己尽快上手辅导员工作,并让学校少先队工作尽快走上高速路,我利用假期,参加了省工、青、妇干部学校的辅导员培训班的学习,又借来了许多过去的《辅导员》、《少先队研究》等教育期刊,从每页上汲取着营养,寻找着开展活动的灵感,还向有经验的老辅导员借来《少先队工作手册》、《少先队工作方法》等相关知识丛书进行自学。经过短短一个假期的充电,我终于对少先队工作有了底。
?于是,我抓住中少先队基础建设薄弱的特点,主动向学校领导提出建设一个队室的要求,最后校领导终于被我的行动所感动,给了一间空教室,面对空教室我没有灰心,并通过自己好动的双手,经过一个多月的努力,队室终于建成了,还成了当时盘龙区第一所有队室的中学少先队组织。我的“老总”生涯从此步入了正轨。
?众所周知,长期以来,我们重小学、轻初中,与蓬勃发展的小学少先队工作相比,中学少先队工作一直显得较为薄弱。所以在中学开展少先队工作真是如履薄冰。既没有可循的模式,又没有具体的要求,还要让更多的老师,特别是班主任理解支持自己的工作,再加上“分数”的巨大压力。真的,每开展一项工作的阻力都是非常大的。但是,初中阶段是基础教育关键期,更是人生发展的关键期。忽视初中、放弃初中,严肃地讲这是少先队的失职!在最需要关心、重视、加强的时刻偏偏就放松,不抓起来,不好好管,这是政治思想工作的失职。
?就这样,我在开心、烦恼、失望、成功的不断垂炼下,勇于排除一切干扰,走自己的发展之路,最终探索出了适合昆十二中的“团队一二六二教育模式”。
?
“有为才会有位”这是团队干部们时常挂在嘴边的一句话,要成一番事业,就要有为事业“奉献”的精神。正因如此,上海才有了段镇、沈功玲、刘元璋、夏秀蓉,云南才有了王华祝、肖平、徐吟丽、李燕等一大批白发与红领巾一起飘扬的优秀前辈。通过他们的不懈努力,如今,滇沪两地少先队教育工作已成为了基础教育的有效补充,成为了广大青少年健康成长的快乐家园(在上海尤其显著)。
?但是,在欣喜之余我们也不得不面对现实,面对少先队教育在新课改背影下的挑战。当前的辅导员队伍人才济济,呈现出充满朝气,思想时尚,涌动青春,亮点频现的多种优势,成为少先队文化事业得以发展的有力保证,但并未达到全面开花的局势。
?学校重视少先队工作,视其为校园育人文化建设中的重要内容,就会给予少先队充分的空间及地位,辅导员干劲足,再加之辅导员自身在拥有众多优势的基础上,善于总结积累,不断研究探索,理论方面有根基,达到实践升华理论,理论指导实践的良性循环,使得各项工作齐头并进,并可以供众多辅导员借鉴学习。优秀的工作表现不仅为队员营造了一种文化氛围,更赢得少先队在学校的地位,真正诠释着“有为才会有位”。但是一部分学校对少先队工作重视不够,虽有的辅导员自身积极拼搏,争
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