(word)宜宾职业技术学院2012年上期院学生会工作总结.docVIP

宜宾职业技术学院2012年上期院学生会工作总结 本届学生会在院领导和系部领导具体指导和支持下，充分发挥学生会“自我 教育、自我管理、自我锻炼”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，整体上完成了初定的工作计划，并 取得了一定的成绩。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、 奉献、 高效、 创新” 的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的辅导员老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，在此，我对这一学年以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。 回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是学生会工作之后从无形中所收获的， 一、日常管理工作 秘书处 开展日常工作之余，协助主席团安排学院举办的各项活动以及资料的准备等。 学习部 在开展日常工作中，检查班会及晚自习时各系部共通报16次、表扬3次，其中： 体育部 在检查两操时各系部共通报225次，其中： 建工系：被通报班级30个，累计通报次数140次，班级被通报比例96.7% 经管系：被通报班级13个，累计通报次数48次，班级被通报比例50%。 制造系：被通报班级3个，累计通报次数5次，班级被通报比例10.34%。 人文系：被通报班级1个，累计通报次数4次，班级被通报比例16.7%。 自控系：被通报班级9个，累计通报次数18次，班级被通报比例60%。 生化系：被通报班级7个，累计通报次数10次，班级被通报比例46.7%。 生卫部 在日常工作的开展中，共出简报12期，对个系部的公区卫生进行检查并考核。 宿管部 在日常工作的开展中，各系部的卫生D等共通报次，卫生A等共表扬次，星级寝室间；一星级间；二星级间；三星级间；四星级间；五星级间。 纪律部 在检查未归时各系部共通报25次，其中： 建工系：4次；经管系：8次；制造系：6次；自控系：3次；生化系：2次；人文系：1次；电信系：1次 保卫部 正常开展日常工作，每晚10：20进行纪律及安全巡逻，协助保卫处对校园周边的环境安全进行巡逻。 女工部 在日常工作开展之余，开展了“三八”妇女节的趣味互动、主题班会、辩论赛以及观影活动等。 二、成功之处 1、本届学生会自换届以来在辅导员老师带动下注重加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。学生会是一个群众性的学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。在这学期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。 2、学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。积极组织协办各项活动丰富同学们的大学生活。 3、带动和引导广大同学投入到学校的建设和发展中去。学生是学校工作的基础，认真做好学管工作。 三、存在的不足 应当更好代表了广大同学的利益，积极主动地 代表和维护广大同学的利益是学生会生存和发展的基础。 学生会增强了学生会内部的聚合力和战斗力。 学生会换届三个月以来，学生会干部组织开展日常活动等工作日趋规范、丰富、卓有成效。但是，与院学生处的要求和广大学生会干部的需要相比，还有不小的差距，建议下一学年学生会开拓工作思路，进一步加强学生会的管理工作，为广大学生和老师服好务。 四、建议 1、例会制度 建议例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 2、考核制度 为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制学生会考核制度。考核对象：学生会所有成员。本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。 3、奖惩制度 为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定学生会奖惩考核制度。 4、其他制度 （1）继续完善规章制度、加强自身建设，建立一支精干的学生干部队伍，为以后工作的开 展奠定基石； 2）打造学生的文化活动，积极开展具有我部特色的活动，更多的吸引同学们的目光，得到同学不变的支持，让这些活动的影响力能达到更长久的效果； 3 我们要更加注重保存每一次活动的原始资料，为举