职业健康(王).ppt

第一节 职业健康管理一般要求 对企业来讲，无论其是何种所有制形式，何种类、何种规模，都是职业危害防治的责任主体，其主要负责人对本单位作业场所职业危害防治工作要负全面责任。 任何单位和个人不得生产、经营、储丰和使用国家明令禁止使用有可能产生职业危害的设备或者材料。任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。 对存在职业危害企业的要求 机构与人员要求 基本职业危害防治管理制度要求 作业场所要 职业危害评价及“三同时”要求 职来危害管理要求 下一页 设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全监督管理部门组织的职业健康培训。 对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规单、国家标准、行业标准和操作规程。 退出 职业危害防治责任制度 职业危害告知制度 职来危害申报制度 职业健康宣传教育培训制度 从业人员防护用品管理制度 职来危害日常监护档案管理制度 岗位职业健康操作规程 法律、法规规定的其他职业危害防治制度 退出 生产布局合理，有害作业与无害作业分开 作业场所与生活场所分开，作业场所不行住人 有与职业危害防治工作相适应的、有效防护施 职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准 法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定 退出 向生产经营单位提供可能产生职业危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置警示标志和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能，可能产生的职业危害、安生操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。 向生产经营单位提供可能产生职业危害的化学晶体等材料，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标志和中文警示说明。储存场所应当设置危险物品标志。 获得职业安全健康教育、培训。 获得职业健康检查、职业病诊 了解作业场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业危害防护措施。 要求用人单位提供符合要求的职业危害防护设施和个人使用的职业危害防护用品忙改善工作条件。 对违反职业危害防治法律、法规、规章和国家标准，危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。 拒绝违章指挥和强令进行没有职业危害防护措施的作业 参与用人单位职业安全健康工作的民主管理，对职业危害防治工作提出意见和建议。 从业人员的义务：学习和撑握相关的职业安全健康知识，遵守职业危害防治法律、法规、规章和撮作规程，正确使用、维护职业危害防护设备和个体防护用品，发现职业危害事故隐患应当及时报告 作业场所职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作 业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素生物因 素等可能导致职业病的各种有害因素，具体按照《职 业危害因素类目录》确定。 凡在中华人民共和国境内存在或者产生职生病危害的 用人单位，应用及时申报。 职业病危害申报工作实行属地化管理，用人单位作业 场所职业病危害采取电子和文本向所在地县级安全生 产监督管理部门申报。用人单位通过申报与备案管理 系境进行电子数据申报，同时用A4纸打印申报表并签 章后，上报当地安全生产监督管理部门 用人单位的基本情况。 产生职业病危害因素的生产技术、工艺或材料。 作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度 作业场所接触职业病因素的人数据及分布 职业病危害防护设施及个人防护用品的配备情况 接触职业病危害因素作业人员的管理情况 安全生产监督管理部门规定的其他应当申报的资料 作业场所职业病危害原则上每年申报一次。如申报内容如有重大变化，应进行变更申报。 新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起，30日内进行申报。 因技术、工艺、才料等变更导致原申报的职业病危害因素及其想关内容发生重大变化的，应当在变更后15日内向原申报机关进行变更申报。 用人单位名称、法定代表人（或负责人）等变更的，应当在变更后15日内向原申报机关进行变更申报。 用人单位终止生产经营活动的，应当于生产经营活动终止15晶内抽原申报机关办理注销手续。 职业卫生许可证范围 职业生安全许可证管理原则 获得职业卫生安全许可证的条件 许可证的颁发 许可证的监督管理 为规范使用有毒物品作业场所的职业卫生安全条件， 进一步子加强作业场所职业卫生安全监督、预防、控制 和消除职业危害，国家对其实行职业卫生安全许可制度。 作业场所使用毒物品的用人单位，必须依照规定取得职 业卫生