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2012年度安全生产总结报告 - 生产工作总结 - 书业网 2012年度 安全生产总结报告 编制:安全生产委员会＆人力资源部 编制日期:二0一三年一月十六日 2012年度安全生产总结报告 2012年以来，公司在政府各级领导的关怀以及有关部门的指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理,科学管理,持续发展”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司全年未发生过重大工伤事故，一般轻伤工伤事故同比2011年下降了29.8﹪,整体安全生产形势基本实现了平稳有序，具体安全工作目标达成情况及主要工作内容情况如下: 一、2012年度公司安全生产工作方针、政策概况： 公司安全生产委员会依据当地政府及安监部门的安全生产工作方针、目标分解并制定本公司2012年安全生产工作方针、政策，即为： 、安全生产工作方针：“安全第一，预防为主，综合治理,科学管理,持续发展” 、安全生产工作原则：“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进” 、安全生产工作目标：杜绝死亡、重伤事故；杜绝机械设备重大事故；杜绝火灾事故； 杜绝爆炸事故；杜绝污染事故；杜绝食物中毒和重大传染病事故；月人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3﹪；安全隐患整改率达100%；三级安全教育率为100%，特种作业或岗位持证上岗率为100%。 二、 年度工伤事故情况 2012年全厂发工伤事故40宗,同比2011年57宗下降29.82%,同比2010年59宗下降32.2﹪,工伤医疗费用32617元,同比2011年160449元下降79.67%,同比2010年60541元下降46.12﹪,直接经济损失(包括医疗费用、工伤期工资、工伤赔偿和补助)83367元，同比2011年569080元下降85.35﹪，详见表2-1《各部门年度工伤事故宗数及造成经济损失情况一览表》。 表2-1 各部门年度工伤事故宗数及造成经济损失情况一览表 三、 年度安全生产工作目标完成情况 、死亡、重伤事故；机械设备重大事故；火灾事故；爆炸事故；污染事故；食物中毒和重大传染病事故均为零，达成预期目标。 、人员轻伤和其它一般安全事故率有11个月不超过3﹪，有1个月超过了3﹪，单项目标未达成,只完成了91.67﹪,详见表3-1《年度月轻伤和一般安全事故率一览表》 表3-1 年度月轻伤和一般安全事故率一览表 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月十一月十二月 、2012年安全生产委员会根据本单位年度安全隐患排查计划,组织了4次厂级综合性安全检查和12次车间级综合性安全检查,排查发现有45项安全隐患,该45项安全隐患均按要求完成了整改,安全隐患整改率达100%。详见表3-2 《年度安全隐患及整改情况一览表》 表3-2 年度安全隐患及整改情况一览表 、2012年共招聘了新员工156人,均经简单的厂级、车间级和班组岗位培训，三级安全教育率达100%。 、2012年特种作业电工有5名均持有有效合格电工特种作业操作证，特种作业焊割工（机修）10名均持有有效合格的焊割特种作业操作证，行车工10名均持有有效的起重设备特种作业操作证，配置在安全管理岗位的4名员工均持有合格有效的初级安全主任证，配置在人力资源社会保障岗位的2名员工均持有省人力资源社会保障法制培训合格证，特种作业或岗位持证上岗率达100%。 总体工作目标未能100%完成，只完成了90%。 四、 2012年安全生产主要工作内容 2012年公司根据年度安全生产管理计划在安全生产方面主要开展了以下工作: 、年初对安全生产委员会作了人事调动,明确了各职能部门和人员的工作职责,并要宣传栏公布传达,公司与镇政府签订了安全生产责任书，公司安全生产委员会与各车间、各部门签订安全生产责任书，同时督促各车间、各部门严格与生产一线的班组长签订了安全生产责任书，层层落实了安全生产责任。 、公司以使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想为主导，积极开展安全生产教育工作，共举办了3场主要安全控制点安全风险分析与控制措施培训，2场现场安全管理人员培训（包括：危险源识别与治理知识培训和隐患排查与治理知识培训等），6场全员性安全生产培训（包括有：安全生产知识培训、安全生产法律法规规章制度的宣传教育、安全生产事故应急预案培训、事故应急处理知识培训和定期安全培训考试等），使全体员工安全生产意识得到了一定的提高。 、召开了6次安全生产例会，总结、解决、布置安全生