新行势下高校就业指工作创新探析.docVIP

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新行势下高校就业指工作创新探析

新行势下高校就业指导工作创新探析 文章描述:摘要:高校毕业生就业是关系全局的重大问题,做好就业指导工作,是贯彻落实科学发展观的重要内容。对现行高校就业指导模式进行变革创新,是教育改革、社会发展及经济结构调整的必然,因此,必须采取切实有效的措施, - :高校毕业生就业是关系全局的重大问题,做好就业指导工作,是贯彻落实科学发展观的重要内容。对现行高校就业指导模式进行变革创新,是教育改革、社会发展及经济结构调整的必然,因此,必须采取切实有效的措施,提高学生的创新意识和实践能力,提高毕业生就业能力,拓宽就业门路,使高等教育进一步适应国民经济和社会发展需要。 关键词:高校毕业生 就业指导工作 创新 高校就业指导工作作为一项融社会性、教育性和艺术性为一体的系统工程,是帮助指导毕业生求职择业.正确选择人生道路,成功步人社会的重要途径。如何适应教育改革和社会发展的形势,做好新形势毕业生就业指导工作,是摆在高校教育工作者面前的重要课题。就业指导是在毕业生就业过程中所进行的指导性工作,即为学生顺利就业而提供的咨询服务和指导工作。其主旨在于指导学生获得一种就业能力和面向社会的生存能力,既帮助学生找到对个人发展有意义、展示自身才能的就业岗位,又能使他们有能力管理好自己的职业生涯,不断谋求更适合自己发展的职业岗位,就业指导应该贯穿于学生培养和就业的全过程。对现行高校就业指导模式进行变革创新,是教育改革、社会发展及经济结构调整的必然,有利于大学生在校学习期间不断认识自我、认识职业、认识社会,从而迅速地适应社会并提高、完善自己,找到适合自己的最佳职位,更大限度地发挥自身的潜力,出色地完成工作.顺利地向职业人方向前进。 1创新就业工作内容,构建就业工作“四、三、一”工程,把就业工作概括为“四个指导、三个咨询、一个服务” (1)“四个指导”是指观念指导、学业指导、择业指导和创业指导。观念指导是指要帮助学生树立正确的就业观念,如先就业后择业再创业的观念、到基层就业的观念等。学业指导是指通过指引学生提高学历来增强就业竞争力,是一种有效的就业方式,应重点指导报考研究生。择业指导是指开展各种形式的就业指导咨询,帮助大学生了解就业形势和就业信息,帮助学生掌握求职的技能和方法等.创业指导是指要帮助大学生了解创业信息,选择创业方向,为他们自主创业提供咨询和跟踪服务。 (2)“三个咨询”是指职业规划咨询、就业政策咨询和心理咨询.职业规划咨询是指要指导学生对人生的职业发展进行系统的规划,指导学生了解适应自己特点的职业类别方向,从而恰当地从事职业学习、选择职业和调节职业目标,并使其在校期间的学业为未来的就业打基础,为创业做准备。就业政策咨询是指应创造条件帮助学生了解就业政策法律法规,学习唠动合同脚 ,业促进脚等法律,避免就业陷阱,帮助学生了解掌握就业、创业政策。心理咨询是指有针对性地对大学生进行心理咨询或辅导,帮助大学生在遇到挫折和冲突时,能够客观地分析自我与现实,从而使自己保持一种稳定而积极的心态,达到如愿择业的目的。 (3)“一个服务”是指就业信息服务。就业信息服务是指通过建立就业信息交流平台、供需见面沟通平台,职业中介联系平台及日常工作服务平台,为大学生提供各类高质量的职业信息,并通过校园网、飞信、QQ群、网上同学录等各种有效方式及时快捷地向毕业生传递就业信息。 2就业指导工作中的思想政治教育创新 在就业指导工作中加强思想政治教育,重点进行大学生职业素质教育,树立大学生正确的择业观念,培养其吃苦耐劳的精神。 尽管社会上职业种类繁多,内容也千差万别,但是社会需要各种不同职业的合理构成,不可能大家都去从事某一“好”的职业。因此,要教育学生树立正确全面的择业观念,正确认识客观存在的职业差异,不管自己的具体职业如何,只要勤奋工作,能够在本职岗位上作出相应的贡献,都会受到社会的尊敬,并获得必要的物质报酬. 现在的学生多数为独生子女,自我优越感过强,意志力、忍耐性、吃苦耐劳等却明显不足,缺乏艰苦创业的意识,经不起挫折,受不得委屈.针对现在大学生缺乏刻苦努力工作意识、依赖性较强的特点,通过参加职业素质拓展训练,培养他们重新认识自我,树立积极心态,激发个人潜质,砒砺意志,拓展心胸。拓展训练直接针对心理健康和社会适应能力培养,能够使学生认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨炼战胜困难的意志;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心更为融洽地与他人合作。 有些贫困学生存在自卑心理,性格内向,不敢与人交往.近年来,我国加大了对贫困学生的扶助力度,增加了勤工助学岗位,因此,可以对参加勤工助学学生进行职业教育。勤工助学团队是高校日常行政工作的助手,通过平时在工作中对他们言传身教,进而渗透良好的

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