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中职服装学生个人实习计划 浅议中职服装专业中的岗位实习 摘 要 中职专业教学改革后，顶岗实习就是学生第三学年带薪工作岗位学习实训阶段，是实现中等职业教育人才培养目标、完成实践教学计划的重要一个环节，是塑造“一技之长+综合素质”人才的必然要求，也是实现就业零距离的重要保证。针对中职服装专业如何使学生顺利的转型进入工作岗位，笔者针对岗位实习以及在校期间开展的一些模拟实习浅谈一下自己的看法。 关键词 中职服装专业 岗位实习 近几年，随着整个就业市场日趋成熟，社会、企业对人才实际操作能力的要求不断提高，学校教学体质相对落后，教育与企业实际用人的严重脱节是我们应该深思和迫切解决的问题。我校领导高瞻远瞩，通过走出去，组织教师到企业、到用人单位摸清人才需求现状，了解企业对人才业务要求及今后发展趋势等情况，通过请进来，把社会、企业用人单位的专家请进来，参与学校的部分专业教学，以及提出了联合办学等先进的思想，在教学中改革服装专业传统消耗性实习为模拟企业化生产实训演练，效果甚好。 服装企业迫切需要业务精、能力强、熟悉企业运作和实际生产操作的一线管理技术工人，而不是一线生产工人，要熟悉企业运作就必须进行实际而有系统训练，如果把服装专业实习安排到企业中进行，参加现场实习，有很多困难和现实问题。这样，在学校教学安排中，服装专业实习实施模拟企业化生产性实习显得很必要。提供模拟企业化生产方式