(word)企业培训师-各类总结.docVIP

要素类 （一）课程构成要素：287页 10项 （二）项目的构成要素：262页 2项 （三）项目计划构成要素：271页 13项 （四）课程体系设计要素：295页 3项 （五）备好课的三要素：346页 3项 （六）教学模式三要素：356页 5项 （七）教案的构成要素：347页 5项 （八）培训工作流程构成要素：410页 4项 二、原则类 （一）项目开发原则：263页 6项 （二）课程开发原则：290页 5项 （三）课程体系原则：300 6项 （四）教材开发组织原则：316页 3项 （五）教材开发与选用原则：322页 7项 （六）教材编辑原则：327页 4项 （七）教学设计原则：339页 3项 （八）教学原则：340页 6项 （九）备好课的原则：346 5项 （十）撰写评估报告的原则：400页 4项 （十一）培训质量管理的原则：419页 3项 步骤类 岗位职务描述的步骤：199页 4项 笔试测验的步骤：238页 8项 项目开发的步骤：258页 5项 制定项目实施计划的步骤：267页 4项 项目计划的实施步骤：269页 5项 课程开发的步骤：279页 5项 课程体系设计的步骤：297页 4项 编写大纲的步骤：305页 7项 教材开发的步骤：319页 3项 评估实施的步骤：393页 2项 （十一）评估的步骤：392页 6项 方案类 岗位规范书：201页 4项 没考过 岗位说明书：201页 5项 没考过 岗位分析报告：206页 岗位分析问卷+培训方案 没考过 项目开发报告书：255、261页 8项 没考过 项目实施计划：265、271页 09年11月 15分、10年5月 25分 培训方案、培训计划：按照6W2H+评估来写 没考过 笔试命题方案：236页 6项（要会设计细目表） 没考过 课程方案：277页 16项 09年5月 20分 课程体系设计方案：291、295页 3项 08年5月 15分 教学大纲设计：303、308页 2大项 没考过 教学管理实施方案：330页 没考过 （十二）教案编写：342页 08年11月 20分 （十三）评估方案：370页 3项（概述、策略、反馈） 08年11月25分、 柯式四级评估：132页第二模块 09年5月20分、09年11月15分 （十四）评估报告：400页 没考过 （十五）培训质量管理方案：414页 10年5月 32分