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2016年电大 -工商管理本科各专业课程主要内容
工商管理本科各专业课程主要内容
(供大家写论文找理论依据参考)
一、《组织行为学》
1、个体行为:人的行为特征;管理中人的因素及人本管理;个性理论的应用;气质、能力、性格的差异与应用;价值观、态度、工作态度与工作绩效;情绪的调适与情感的培养。
2、激励:激励机制及激励的作用;需要层次论、双因素论、成就需要理论;综合激励模式的内容;综合激励模式与管理;激励的手段和方法。有效激励应遵循的原则。
3、群体行为:社会助长作用与社会抑制作用;群体压力与从众行为;群体内聚力;群体冲突;人际关系的特点、功能及其研究意义。人际交往的原则;信息沟通;谈判;工作团队的概念与基本特征;弱势群体的概念与成因;弱势群体的心理与行为特征。
4、领导行为:领导决策的概念与类型;领导决策心理特征;领导效能考评的指标和方法;领导行为的监控;领导者自身素质的提高,领导者选聘。
5、组织行为:组织文化的概念和作用。组织文化的结构与内容。组织文化的功能。组织文化的建设;组织变革的基本动因;组织变革的内容;组织变革的阻力和对策;组织结构的合理化;组织运行要素的有效性。
二、《成本管理》
1、成本核算基本原理:要素费用、部门费用;产成品与在产品费用划分的各种方法和特点及其实际应用。
2、成本预测和决策:成本预测的各种方法以及分解方法,保本分析和保利分析;产品成本发展趋势预测的内容。
3、成本计划与成本控制:成本计划的编制方法;成本控制的程序和方法,以及指定成本控制标准的方法。
4、成本报表、成本分析与成本考核:各类成本报表的基本内容,以及成本分析的原理和影响成本分析的基本原理;成本分析的方法。
5、作业成本管理:作业成本管理产生的动因,作业成本管理的内容,作业成本管理的核算原理。
6、质量成本管理:质量成本核算帐户的设置,质量成本核算方法的应用,质量成本分析方法与质量成本控制。
7、战略成本管理:战略成本预测与决策、战略成本控制,战略成本管理制度的维护,战略成本管理的特点和战略成本计划等。
三、《企业战略管理》
1、第一部分(第1-4章)是企业内、外部环境分析及相关分析模型介绍;
2、第二部分(第5-8章)是战略管理的核心部分,主要从三个层次分别介绍了公司战略、竞争战略、职能战略。
3、第三部分是(第9-10章)主要介绍战略管理的评价、选择、实施和控制。
四、《货币银行学》(金融学)
1、第一部分是货币金融基本理论(第1-6章),包括货币与货币流通、货币制度、国际交往中的货币与汇率、信用的演进、信用形式、利息与利息率:;
2、第二部分是金融机构与金融市场(第7-15章),包括金融机构概述、银行类金融机构、非银行金融机构、金融市场与金融工具、货币市场、资本市场、国际收支及均衡、国际资本流动与国际金融机构、金融全球化;
3、第三部分是货币供求与金融监管 (第16-22章),包括中央银行、货币需求、货币供给、货币均衡、货币政策、金融监管、金融与经济发展。商品流通的产生与发展零售商业;零售业态选择;零售选址与店铺管理;零售商品与顾客管理批发商业概;批发市场与商品交易所电子商务物流管理;配送与配送中心
2、企业创立方式的选择:创建新企业的条件;购买现存企业的实施步骤;特许经营项目的选择;加盟特许经营的一般步骤;特许经营合同;家族企业文化;创建新企业的利与弊;购买现存企业的优点与缺点;特许经营模式的优缺点;家族企业的管理特征;特许经营含义及特征;特许经营模式的类型;家族企业的含义;家族企业的特征;家族企业的优势与劣势。
3、选择管理团队和组织形态:管理团队的重要性;管理团队的组建;外部专家支持;小企业的人力资源管理;创业团队分裂的原因及如何保持稳定;创业团队的类型;企业组织形式选择的原则;法定组织形态;组织形式创新;个人独资企业、合伙企业、公司制企业的优缺点比较;特许经营、战略联盟和虚拟企业。
4、商业计划的编制:商业计划编制的意义;商业计划的局限性;商业计划的特点;商业计划的内容;商业计划的使用者;商业计划的编制步骤;商业计划的含义。
5、创造竞争优势:小企业竞争优势的类型;小企业市场细分战略;小企业细分市场战略的相关战略;保持竞争优势的重要性;小企业竞争优势认识的误区;小企业的外部环境;小企业竞争优势的战略选择;小企业保持竞争优势的方法;小企业竞争优势的含义; PETS法;波特的五种竞争力模型;SWOT分析法;BCG法;目标市场营销;利基市场营销的含义。、6、小企业经营战略:小企业经营者; 小企业经营者的能力与开发;小企业经营成功的环境条件;小企业经营战略的开发;小企业的人才开发战略;小企业行业选择的理论分析;小企业经营者的类型;小企业的经营方式;小企业的经营现代化的标志及做法;小企业经营战略的特征;小企业经营者的特点;小企业的经营理念;小企业的经营战略的含义;小企
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