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附件： 甘肃省示范性幼儿园评估标准 项目 序号 评估指标 分值 评估得分 评估办法 一.办园指导思想与办园理念 (50分) 1 坚持依法办园,全面贯彻落实党和国家的法律、法规和教育方针政策，认真执行上级有关部门的规定及要求。 7分 　 根据工作汇报、查阅相关资料，酌情评分。 2 有正确的办园指导思想，彰显先进的教育理念，体现本园特色。有宣传办园指导思想的措施。 7分 　 3 坚持保育与教育相结合的原则，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，面向全体幼儿，关注个体差异，促进每个幼儿富有个性的发展。 7分 　 4 结合本园实际，有幼儿园发展的中、长期发展规划，且目标明确、实施措施具体。 7分 　 5 认真实施《幼儿园教育指导纲要（试行）》，有正确的教育观和儿童观。 6分 　 6 充分发挥幼儿园资源优势，办园特色鲜明。 5分 　 7 在坚持正确的办园方向、教育教学改革、教师培训等方面在本地区起到示范和辐射作用，且措施落实，效果明显。幼儿家长对保育、教育工作的满意率达95%以上。 6分 　 8 尊重、爱护幼儿，教职工中无歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格，损害幼儿身心健康的行为。 5分 　 二．教职工队伍与管理 (110分) 9 领导班子结构合理,整体素质高,团结协作、作风民主，能够调动全园职工的积极性。有接受继续教育的培训制度、计划和措施。 5分 　 根据工作汇报、查阅相关资料，酌情评分。 10 幼儿园实行园长负责制，建立园务委员会。符合《规程》第52、23、54条规定。 5分 　 11 园长具有丰富的教育工作经验和较强的组织管理能力，本科以上学历，获得幼儿园园长岗位培训合格证书，具有小学高级教师职称；并能认真履行《规程》第36条规定的幼儿园园长职责。 4分 　 12 园长具有改革创新意识和开拓精神，近年来在改善办园条件、提高教育质量等方面成绩突出，并获得相关部门认可。 7分 　 13 教师必须具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格，符合《规程》第35、37条规定。 6分 　 14 专任教师中大专以上学历的占80%以上，高级教师占40%以上，一级以上职称教师占80%以上。 6分 　 15 每班配教师2人，保育员1-2人；寄宿制幼儿园每班配教师2-3人，保育员2人。 5分 　 缺编扣1分 16 有一定数量的省、市、区骨干教师并承担县（区）级以上教学观摩活动。 4分 　 根据工作汇报、查阅相关资料，酌情评分。 17 有包括园本培训的教师接受继续教育培训方面的制度、计划和措施，每年不得少于60个课时，培训费用有保障。 4分 　 18 建立能促进教职工职业道德提升和专业发展的激励机制和督导、评价机制。 4分 　 19 保育员全部接受过幼儿保健职业培训，并取得《岗位培训资格证》。具有初级技工以上职称，符合《规程》第35、38条的规定，80%以上保育员具有幼师、高中以上或同等学历。 10分 　 项目 序号 评估指标 分值 评估得分 评估办法 20 医务人员各项要求符合《规程》第35、39条规定。医师（护师）具备医学院校大学本科毕业及其以上学历，并取得医师资格证书。 6分 　 21 护士具备本专业中专以上学历，并取得卫生行政部门的资格认可。 4分 　 22 医务人员能利用微机进行各项卫生保健数据的记录统计、分析和评价工作。 4分 　 23 厨师人员应有一定的配餐技能，懂得儿童营养知识，具有三级以上的厨师职称。 4分 　 24 幼儿园内其他工作人员均符合《规程》35条规定，认真履行职责，工作人员档案资料及相关手续齐全。 2分 　 25 有健全的组织机构和完善的管理制度，有规范的管理运行机制和科学合理的管理手段。 7分 　 实地审察，查阅相关资料情况，酌情评分，有统筹、挪用现象扣2分。 26 岗位职责明确，执行严格有效；安全管理工作组织机构健全，人员配备得力，各项治安防范措施落到实处，工作有记载、有分析评价记录。 5分 　 27 文档资料完备，分类科学，管理规范，能充分发挥作用，有专人管理。 4分 　 28 财务管理与监督制度健全。 5人 　 29 经费按规定的使用范围合理开支；坚持专款专用；任何部门、单位和个人不得以任何理由统筹和挪用幼儿园经费。 4分 　 30 严格按上级主管部门和物价部门制定得收费项目和标准收费，并向家长出据收费凭据。无乱收费观象。实行收费公示制。 5分 　 三. 设施与环境 (110分) 31 托班20人，小班25人，中班30人，大班35人。 12分 　 超过5人扣5分 32 基本建设布局合理，建筑面积符合国家规定的《城市幼儿园建筑面