(word)网络营销工作职位.docVIP

一、技术类1、网站架构师：网站系统、功能、模块、流程的设计师。2、网站模板设计师：主要是把设计好的网页制作成一个网站的模板。3、网站维护工程师：管理和维护网站以及根据需求完成网站信息的更新和信息资源的整合成为他们的分内之事。除此之外，精通CSS、HTML等语言?? ，熟悉数据库应用，有一定美工基础能独立进行网站设计和制作。4、网页设计师：设计制作网站的各个网页。5、网页前端工程师：负责网站实施工作，就是把网页设计图切成静态页面，然后再添加上网站程序。 6、网站测试工程师：负责网站功能的使用情况，并与相关部门合作优化网站功能。 7、网站管理员：负责内部各类信息处理，协调网站各部门间的合作。 8、搜索优化工程师： 负责公司网站针对搜索引擎优化工作的计划和履行。 制订公司网站 SEO 技巧实行规范。 针对指定要害词，对搜索引擎收录情形进行剖析。 收集本站要害词在搜索引擎中的地位的信息。 收集并分析竞争对手的搜索引擎收录情形信息。 剖析收集到的要害词数据，将成果利用于搜索引擎优化及算法剖析。 职位要求： 熟悉页面结构对 SEO 的影响 熟悉外链工作，了解 SEO 基础知识（如 PR 、搜索引擎收录） 知道目录提交、博客、论坛、书签等方式 拥有互联网资源者优先 良好的语言沟通和技术文档沟通能力 有手动建设的外链的经验 有网站运维管理工作经验。 二、市场方面1、网站编辑：负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线；管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验；收集、研究和处理用户的意见和反馈信息；组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写；协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；配合技术、市场等其他部门的工作；信息的加工，信息的采集；专业的编辑，以及网页的推广。 2、网站推广主管：指导并管理推广专员通过电话、网络等方式与其它网站沟通并确立合作伙伴意向；指导并管理推广专员归纳、筛选、整理客户资料，及时跟踪及处理客户反馈，帮助处理内部事物性工作，维护客户关系，促进满意度的提升；直接向总经理汇报。3、网站策划师： 1】网站架构策划和设计： （1）负责制定网站的设计风格、架构设计和栏目规划； （2）整体把握网站运营理念，负责网站建设方案策划的制定与修改； （3）负责网站各个频道产品的设计和规划，协调整个网站的设计和规划； （4）负责网站功能流程策划及页面内容规划； （5）提出网站栏目构想，作出详细策划和撰写方案； 2】网站建设协调与监督： （1）负责网站建设的实施跟进及进度效果监控，包括网页设计和技术开发的跟进； （2）进行整体策划中的分项策划，协调各部门工作人员按照计划完成网站的整体制作； （3）与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作； （4）负责网站美工和网站开发部门的质量，并对最终开发产品质量负责； 3】信息收集与整理： （1）按计划对网站内容结构进行规划与管理； （2）负责网站内容的采集、编写和整理； （3）负责网站内容的定期维护与更新； 4】需求分析： （1）负责网站用户行为的分析并不断完善基于网络的业务流程； （2）对网站相关数据进行统计，进行网络产品需求分析； （3）收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理竞争公司的网站策划特点； （4）协同各部门参与市场调研、情报收集、分析与预测，提出发展建议和设想； 5】网站市场推广： （1）负责网站活动的策划、推广等工作； （2）制定网站的合作拓展模式并负责实施； （3）保证网站的整体设计最大化贴近用户； （4）负责设计有针对性的应对竞争的产品方案并有效实施。 4、市场调研分析师：通过指导和培训调查员、进行预调查、组织实施实地调查，对客户市场调研方案的设计、策划、实施跟踪与后期评估，撰写调研报告和行业分析文章，参与管理数据的整理和分析过程，为企业提供服务对象及竞争对手的第一手信息，为企业做出正确决策提供强有力的数据支持。5、产品策略分析师：与互连网产品团队密切配合，负责该产品的规划、设计、实施以及运营；建立完善的门户产品和电子商务系统，并持续对其进行跟踪评估分析，提升用户体验；完成相应产品策略研究或评估报告报告，协助行业运营专员做好类目调整；用户需求调研，收集反馈意见并分析、筛选，对用户使用行为进行分析；市场竞争分析，分析竞争对手产品，及行业内外所有相关产品等。 6、网站推广员：资料收集与统计；网络推广分析诊断；针对性提出有效的解决方案及实施计划；网站推广效果的跟踪和评估方法；如果必要，可以进一步提供网站推广策略与推广效果的分析建议。·针对网站本身的特点及行业状况进行系统分析；·针对网站不同发展阶段特点制定针对性的推广计划；·提供有效利用各种网站推广工具和方法的具体建议；·通过合理规划让有