健康、安全与环管理制度.doc

1、事故应急预案 1、火灾紧急程序 1.1在发生火情时，最早发现火情的人应大喊“着火了！”，并向邻近的单位和人员请求救援，第一时间火速切断电源，并迅速拨打“119”火警报警电话，在有可能的情况下，尽最大努力扑救初期火灾。 1.2当火势无法控制，在消防人员未到达现场之前，留守人员要保护好现场，防止不法人员趁火打劫。 1.3消防部门接警后，在未到火场之前，留守人员应迅速赶赴路口，引导消防车火速准确到达火场，并将起火原因及部位向消防人员说明清楚。 1.4在火势得到控制后，所有人员应积极协助消防部门做好灭火工作，直至将火扑灭。 1.5灭火工作结束后，应对现场被烧的物资和物品逐一登记，并将损失结果向公司领导和HSE监督员汇报。 1.6做好火灾后现场清理工作。 2、失盗紧急程序 2.1被盗后，应保护好现场，并在第一时间拨打“110”报警电话，在接警人员未到达现场之前，任何人不得进入现场，确保公安人员取证。 2.2公安人员到达现场后，应详细向警务人员说明被盗物品的放置地点、规格型号、自身价值，并将现场发现的可疑线索提供给破案人员。 2.3在案件未侦破前，应将嫌疑对象和疑似犯罪嫌疑人的体貌特征、年龄如实提供给破案人员。 2.4公安人员取证后，解除现场警戒，清理现场，恢复正常工作。 2.5及时向公司领导汇报事件经过。 2、安全生产档案管理制度 1、各单位的HSE记录和安全检查表是日常安全工作的基础记录，应及时填写，检查表半年上交公司存档，HSE记录每年末交公司存档。 2、安全生产评价反映在每月的工作总结之中，应每月按时存入安全环保部电脑，作为年终总结安全工作的主要依据。 3、员工经岗位安全操作规程培训后要考核，考核合格后，颁证上岗，上岗人员的登记表应存入公司档案，上岗证个人保存。 4、安全生产培训考核，每月一次，试卷各单位存档，成绩单上交办公室。 5、“两书一表”由主管部门及相关管理人员存档。 3、安委会会议制度 1、安委会会议每季度一次，原则上1月、4月、7月、10月的5日下午14；30时准时开会，特殊情况另行通知。 2、会议议程：研究公司安全生产管理方面的决议、规定、规章制度、事故处理、分析、防范措施、安全培训、修订应急预案、井控细则及安全专项费用使用等项工作。 3、参加会议人员为安委会成员，届时因故无法参加会议人员，应在召开会议的前一天向公司安委会领导请假。 4、安委会成员应加强安全法和安全生产基础知识的学习，不断提高安全管理水平。 5、安委会研究处理事故、事件时，应依据国家安全生产法和公司规章制度的相关条款，做到科学分析、严细调查、处理依据合理、公平、公正、真正达到“四不放过”。 6、每个季度发生的事故，要形成事故报告，处理结果要下发通报，事故报告和通报由综合办公室存档。 4、安全生产制度 1、认真执行安全生产方针，搞好安全生产。 2、认真执行岗位工人安全职责，严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程。 3、熟练掌握安全操作技能和排除故障的方法，及时发现和消除事故隐患，自己不能消除的要立即上报公司安全环保部。 4、认真制定应急预案，做好风险预测和评估，当发生生产事故时应及时采取措施，防止事故扩大，并立即如实上报。并在事后本着“四不放过”的原则对事故进行处理。“四不放过”即：事故的原因查不清不放过；事故责任人和员工不受教育不放过；不制定同类事故的防范措施不放过，隐患整改未举一反三不放过。 5、坚守岗位，对非岗位人员进入要查问，对破坏生产的坏人坏事要进行坚决的制止。 6、岗位工人顶岗前必须经过安全教育，掌握基本的安全知识和操作技术，经考核合格后方准单独顶岗。 7、岗位必须配备必要的安全消防用具，岗位工人应定期检查并会熟练使用消防器材。 8、严格执行防火、防爆、防冻、防机械事故和人身伤害事故等安全规定，易燃液体灌区、油泵、油气操作间需动火时，必须有动火报告和预防措施并经领导审批方可进行动火施工。 9、严格执行交接班制度。 10、认真执行安全十四条禁令： （1）加强明火管理，防火、防爆区内禁止动用明火和吸烟。 （2）非岗位人员禁止进入生产区内，上班不准带小孩。 （3）禁火区内禁止车辆行驶。 （4）禁止睡岗、串岗、脱岗，在岗期间不准干私活及与生产无关的事。 （5）禁止酒后上岗。 （6）禁止使用汽油等易挥发可燃液体擦洗设备、用具、工具和衣物。 （7）不按规定穿戴好劳动防护用品禁止上岗。 （8）安全装置不齐全的设备禁止使用。 （9）检修设备时，安全措施不落实，禁止检修。 （10）停机检修的设备，未经彻底检查合格，禁止启动。 （11）受压容器“三大部件“不灵活好用，禁止使用。 （12）电器设备故障必须由有证电工处理，其他人员禁止擅自处理。 （13）五级以上风天和雷雨天禁止上罐和登高作业，不准在防火区内开关手电筒。 （14）禁止在设备