入职培训[前言].pptVIP

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2016-08-24 发布于重庆
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入职培训[前言]

新员工入职培训培训纪律要求掌握相应的工作技能职业道德，从而胜任工作；可学到新的知识，多获得经验，从而有机会提升；坚持接受培训，可减少工作中的安全事故；会增强自身对胜任工作的信心；增强工作能力，有利于未来发展。参加培训的态度培训内容安排 * 培训铸就团队，培训成就辉煌！新员工入职培训因为你的加入－我们更强大因为你的加入—我们更精彩人力资源部制前　言 introduction 　　 1 2 3 4 5 主动提问时间观念听从讲师安排手机为振动模式做好相关笔记培训的意义态度改变一切！！！成功是因为态度　　　　　　　态度改变人生！ 1. 公司简介、组织结构 2.? 企业文化 3.? 员工行为规范 4.? 公司人事制度 5.? 优秀员工的修炼 6.? 团队精神的打造 7.? 交流学习 8.? 培训效果综合测评培训课时：12小时考核方法：笔试考核（2小时） * *