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全市机构编制核查工作培训会议 LOGO 2011年全市机构编制核查工作培训会 核查工作基本规程详解 大庆市机构编制委员会办公室 2011年9月 单位自查阶段 市县（区）编办核查阶段 这一阶段的工作重点是，由各单位根据机构编制管理有关规定，对其机构编制执行情况进行自查自纠。通过自查自纠，主动的发现和提出单位存在的主要问题和不足，并予以解决或提出解决意见。 核查工作基本规程 这一阶段的工作重点是，由市县（区）编办依托机构编制网络管理平台和财政、人社等部门提供的相关依据、标准，对各单位提交的核验报告及佐证材料进行认真核对、分析、汇总。对问题明显和群众举报较多的单位，市、县（区）编办组成核查组现场核查。通过这一阶段工作，基本了解掌握本级机关、事业单位机构编制整体状况、存在的主要问题和不足，并予以解决或提出解决意见。 市县（区） 编办核查 单位 自查 单位自查阶段 核查工作基本规程 核查工作基本规程 单位自查 完成单位自查 填写表格 单位公示 自查自纠 呈送核验报告 单位自查阶段 通过填写以下表格，能够基本反映该单位的机构编制管理状况，同时为下一步市县（区）编办现场核查工作创造条件 1、审批文件明细表 2、基本情况表 3、高配干部统计表 4、退养及二线人员统计表 5、超编人员统计表 6、聘用人员统计表 7、借调人员统计表 核查工作基本规程 单位自查阶段 8、临时用工人员统计表 公示格式请到市编办网站下载，网址： 公示 机构编制信息 ▲机构设置 ▲编制核定 ▲编制使用 ▲领导职数核定 ▲领导职数使用 人员信息 ▲在编人员 ▲超编人员 ▲聘用、借调、临时用工等非占编人员 核查工作基本规程 单位自查阶段 单位自查阶段 编办 审核 机构编制公示内容报请同级编办审核 单位公示同时公布单位举报电话和同级编办举报电话，市编办举报电话：6612310 公开时限为5个工作日（不含周六周日） 公示期间，同级编办将对单位公示情况进行实地检查，并保留公示影像等相关依据 核查工作基本规程 单位自查阶段 公布 电话 公开 时限 实地 检查 公示四个环节 通过公示，促使单位工作人员对本单位及个人相关信息全面了解掌握，及时发现本单位机构、编制、领导职数、人员配备等方面的问题。 核查工作基本规程 单位通过召开党委（党组）会议，认真梳理分析本单位机构编制管理情况，特别是有关内容公示后群众反映的主要问题和不足，提出整改的意见和建议 形成自查工作报告。自查报告附本单位机构设立、编制核定、领导职数和干部配备等文件的复印件及本单位的人员名册（附本人的联系电话和签字） 单位自查阶段 单位自查自纠 通过单位开展自查自纠，主动说明存在的问题和不足，并予以解决或提出解决意见，便于各级编办有针对性地开展核查工作。 1、复印基础材料备查 2、核对电子编制证内 人员信息 3、核对医保、 社保、工资 统发等数 据一致性 4、填报相应报表 单位 自查 自查报告 核查工作基本规程 单位自查阶段 核查工作基本规程 3、涉及需要单位填报的报表（表1-4至表1-18） 2、机构设立和编制核定的文件复印件（所有本 单位涉及的机构编制审批文件），医保、社保、 工资统发人数 1、自查报告（统一标准格式） 4、对存在的问题进行逐一说明，违反机构编制 纪律的立即着手整改。 自查报告 单位自查阶段 单位自查报告须经单位主要领导签字确认后，在规定期限内上报同级编办，并申请进行机构编制核查。 核查工作基本规程 市县（区）编办核查阶段 市县（区）编办核查 单位 自查 市县（区）编办核查阶段 市县（区）编办核查 1、准备相 关材料 6、填报报表 形成核查报告 7、报送本级 核查报告 2、进行现场核查 3、问题核实比对 5、剖析原因 提出整改意见 4、现场核 实比对 核查工作基本规程 市县（区）编办核查阶段 机构编制网络管理平台情况 组织任免文件 工资统发、医保、社保情况 财政预算及核拨经费情况 1 2 4 3 1、准备相 关材料 核查工作基本规程 查验核对 相关信息 查验单位提供材料 查验领导 任职文件 2、查验自查报告 审核自查 报告内容 市县（区）编办核查阶段 核查工作基本规程 查验单位提供的材料是否齐备。涉及到的文件复印件，日常管理相关文件、组织人事部门任免调动文件、工资福利数据报表、年度统计报表等支持性文件资料是否完整、准确、齐全 查验部门和内设机构领导任职文件，并将任命文件复印备查 查验、核对平台信息、工资统发、财政预算、医保、社保相关数据与填报是否相符。重点核查单位实际情况与平台数据不一致的部分 审核自查报告内容是否全面规范 （3）对需要修正的信息，提出初步的处理意