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全省机关事业单位养老保险 经办工作座谈会材料之四 省直机关事业单位养老保险 经办工作情况介绍 根据我省机关事业单位养老保险制度改革工作部署安排，省社会养老保险事业管理局（以下简称省养老局）目前已完成了对208家单位参保登记申请及相关信息的审核工作，实现按月征缴基本养老保险费和职业年金的同时，对退休（职）人员的统筹项目内养老金实行社会化发放。现将省机关事业单位养老保险经办工作情况介绍如下： 一、参保登记工作 结合我省机关事业单位养老保险制度改革配套政策出台情况，省养老局印发了《关于启动省直机关事业单位养老保险首批参保登记工作有关问题的通知》（豫社养老局〔2016〕13号），就省直参保登记工作有关事项做出了明确规定。 在职人员参保登记：参保单位通过河南省机关事业单位养老保险数据采集软件录入单位及个人相关信息后，打印《机关事业单位养老保险参保在职人员信息汇总确认表》及《机关事业单位养老保险参保在职人员基本信息明细表》，本单位签章并经主管部门、省编办、省人社厅专项审核组签章确认后报送省养老局机关事业业务组（同时报送录入的数据采集软件）。为减少单位经办人员来回奔波，对单位填报的《汇总确认表》或《基本信息明细表》，审核过程中发现个别信息错误的，由省编办、省人社厅专项审核组直接在错误信息更改处签章，单位不再修改采集数据软件信息，由省养老局将采集数据软件信息转入业务系统后直接修改。 退休人员参保登记：参保单位通过数据采集软件录入本单位退休人员基本信息后，打印《机关事业单位养老保险参保退休（职）人员基本信息明细表》，本单位签章并经主管部门签章确认后报送省养老局机关事业业务组（同时报送录入的数据采集软件），并提供豫社养老局〔2016〕13号规定报送的相关资料。对于不能提供退休审批表的，要求单位同时报送：⑴参加工作的档案材料（如招工、招干、入伍手续等）；⑵参加工作单位与退休前所在单位不一致的，需另行提供调入退休前所在单位的人事手续；⑶退休后首次或最早增加退休费审批表。相关材料复印件要加盖单位公章。 . 二、征缴发放工作 （一）召开征缴发放工作协调会。为做好相关衔接工作，对次月实行征缴发放单位召开征缴发放工作协调会。要求参保单位养老保险业务工作经办人员、财务人员各1人参会。除省养老局相关处室人员解释相关事项外，由省财政厅社会保障处、预算局、支付局等相关人员、人社厅工资福利处相关人员就调整财政预算、上报财政统发的统筹项目外养老待遇、取消工资“预增发”改为实际增资等问题进行说明。 （二）对首次实行征缴发放单位印发启动征缴发放工作的通知，自次月起对单位按月征缴基本养老保险费和职业年金，对退休（职）人员的统筹项目内养老金实行社会化发放。同时告知2014年10月至实施征缴发放当月期间，对单位应缴纳的基本养老保险费、职业年金与应拨付的退休（职）人员统筹项目内养老金，省养老局将另行组织结算。 通知附有三个材料：《省直机关事业单位养老保险开始实行按月征缴发放单位名单》、加盖印章的参保单位《2014至2016缴费年度基本养老保险费和职业年金缴费情况明细表》、《机关事业单位养老保险参保退休（职）人员基本信息明细表》。 三、业务办理情况介绍 结合业务工作实际，在《经办规程》基础上，印发了《关于省直机关事业单位养老保险业务办理有关事项的通知》（豫社养老局函〔2016〕23号）。 （一）在职人员及退休人员业务办理 在职人员及退休人员业务办理，严格按照《河南省机关事业单位工作人员养老保险经办规程》（豫人社〔2016〕18号）规定，要求单位及时填写相应表格并附有关材料报省养老局。省养老局根据单位申报材料，审核无疑义的进行相关业务办理。部分涉及到相关费用结算待政策明确后再进行结算进行，具体时间另行通知。 （二）在职转退休业务办理 在我省机关事业单位养老保险计发办法出台前，达到国家法定退休年龄的人员，按照人事管理权限办理退休手续后，暂按以下程序申领临时退休待遇： 1、临时退休待遇暂按现行退休待遇计发办法核定，基本退休费应根据2015年7月1日实行“预增发”工资前执行的基本工资标准和现行退休费计发比例计算；同时在职期间“预增发”工资退休后转为“预增发”退休费，并作为临时退休待遇一并发放。省管干部按省委组织部审批的退休待遇执行。 2、省养老局对参保单位上报的到龄退休人员材料审核同意后，从按照现行人事管理权限批准退休的次月起，停止征缴到龄退休人员的基本养老保险费和职业年金，并支付临时退休待遇。 3、我省机关事业单位养老保险计发办法出台后，2014年10月1日以后退休人员的养老保险待遇由省养老局进行重新核定，