我的公务员职业道德课件分析.pptVIP

主 要 内 容 一、公务员职业道德概述 二、加强公务员职业道德建设的必要性 三、我国公务员职业道德建设现状 四、公务员职业道德修养提升途径 一、公务员职业道德概述 （一）公务员职业道德的内涵 所谓公务员职业道德，是指公务员在行使公共权力， 从事公务活动过程中，通过内化的信念和善恶标准， 理性调节个人与个人、个人与社会之间各种关系的 行为规范。 （二）公务员职业道德的基本要求 1.职业理想 （1）贡献社会（2）实现人生价值（3）成就事业 2.职业态度（高度的责任意识） 3.职业作风 （1）忠诚奉公（2）廉洁服务 4.职业纪律 （1）政治纪律（2）工作纪律（3）廉政纪律 二、加强我国公务员职业道德建设的必要性 （一）公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。 “官德正，则民风淳；官德毁，则民风降。” 孔子:“君子之德风,小人之德草,草上之风,必偃” （二）加强公务员职业道德修养能够增强公务员精神免疫力，是公务员安身立命的必须。 “权力不受制约就会产生腐败，绝对的权力产生绝对的腐败。”（孟德斯鸠《论法的精神》） 原武汉开发区管委会主任梁耀源： “无所谓是我犯错误的重要原因。把逢年过节的礼金，认为是礼尚往来‘无所谓’；把打牌送铺底钱，认为是带彩娱乐的‘无所谓’；出国考察，别人送点外币，也看做‘无所谓’……正是自认为的这一个个‘无所谓’，年复一年形成了巨大的经济数额，这些钱，自己看到怕、想到怕、留着怕、交也怕，就像‘炸药包’，炸药在自己这里，引信却在人家手中。” 　（三）加强公务员职业道德建设是重新塑造公务员队伍形象进而实现社会稳定的必须。 顺口溜：城管一到，鸡飞狗跳， 先抢秤盘，后要钞票， 掀翻小摊，砸烂炉灶， 强盗执法，何来公道？ “举牌执法” 三、我国公务员职业道德建设现状 　　　（一）我国公务员职业道德建设的成绩 1.公务员群体素质普遍提升 （1）公务员群体文化层次大幅提升。 （2）政治认同程度高。 （3）职业责任心强烈。 （4）拥有求新求变的进取心态 。 2.相关制度法规不断健全 　　　　（二）公务员职业道德建设存在的问题 ??? 1.责任意识缺乏，行政不作为盛行 　　(1)行政“慢”作为 　　(2)行政“懒”作为 　　(3)行政“粗”作为 　　(4)行政“虚”作为 一些党员干部丧失共产主义信仰 信仰缺失，迷信思想严重 4.公权滥用、以权谋私，贪污腐败现象蔓延 1980—1985年 清廉指数5.13 1993—1996年 清廉指数2.43 近三年 清廉指数3.6 公务员职业道德存在问题的原因分析： 主观原因：公务员道德认识存在误区,对加强公务员道德建设的必要性和可能性认识不足。主要表现为“道德代价论”、“庸俗经济决定论”、“小节无害论”等。 客观原因：市场经济的负面效应为一些公务员道德失衡提供了诱因；公务员道德建设相对滞后，尤其是监督体系还不完善，为一些公务员在行使权力时的非道德行为提供了客观条件。 四、公务员职业道德修养提升途径 （一）理论上，深刻把握道德与人的幸福辩证关系，确立对道德的坚定信仰 　　“幸福首先来自于一颗踏实安静的心：没有上下不定的忧虑，没有左右为难的恍惑，没有瞻前顾后的算计，没有患得患失的犹疑，没有担惊受怕的恐惧，没有求爷爷告奶奶的巴结，顶天立地，正气浩然，安稳笃定，从容淡然。不动如山，宽广如海，坚如金石，和如春风。”　　 道德是幸福的条件和重要内容 道德是人们能够幸福生活的重要智慧，它是一种“舍得”，只有适度地放弃自我利益才能最大限度地实现自我利益。 孔子：“君子坦荡荡，小人长戚戚” 18世纪德国古典哲学创始人康德：“世 上有两种东西，我们越是对它们加以深入 地思考，就越是对它们充满无限的敬畏， 那就是我们头顶的星空和心中的道德。” （二）实践上，自觉地塑造良好的道德形象 1.塑造魅力自我---尽量保持真实而有素质和涵养的自我 杜绝双重人格：“公开一套背后一套”，以至于 “台上说人，台下人说”。 杜绝如下形象：“今夜星光灿烂，请问你在哪里风流浪漫；今夜星光点点，请问你在哪里丢人现眼？” “上午说官话，中午说酒话，下午说梦话，晚上说情话，回家说谎话！” 作为公务员，不讲人情会伤害别人，但 多讲感情会伤害自己。所以，不讲人情 难做人，太讲人情害死人；人情没有度，必到班房住！ 2.保持平常心态--不被权力所异化，过安宁的日子，以求善终。