湖南省职业院校业带头人刘海渔年度建设情况报告书.docVIP

湖南省职业院校专业带头人刘海渔年度建设情况报告书 根据湖南省教育厅关于《湖南省职业院校专业带头人队伍建设方案（试行）》和《关于 2007 年湖南省职业教育“十一五”省级重点建设项目年度检查的通知》，按照重在建设，提高专业带头人的素质的要求，现就我院湖南省职业院校专业带头人入围对象刘海渔同志一年来的建设情况报告如下： 一、刘海渔老师建设规划表 序号 项目 时间 经费保障 备注 1 参加劳动部门组织的机械类高级考评员培训并获得相关证书 2008年 0．5万 2008年5月获得数控高级考评员证书 2 主持开发具有较高水平的校本教材 2007年至2008年 1．5万 2008年8月主编的《机械制造基础》在中南大学出版社正式出版 3 到企业参加生产实习（主要利用寒暑假） 2007年至2009年 1万 2008年暑假到株洲齿轮有限公司实习40天 4 主持申报一项省级立项课题研究 2008年 2万 2008年《齿轮加工中绿色制造技术运用的研究》课题（项目负责人）获湖南省教育厅科学研究项目一般立项课题，立项经费2.4万元 5 参加行业、高校组织的学术交流 2008年 0．5万 参加了省车削加工协会学术交流，并聘为省车削加工学会委员 6 主持开发一项横向课题研究，进行应用技术推广 2009年 2．5万 正在开展将绿色制造应用与企业生产加工 7 发表教研教改论文和专业论文各3篇 每年各1篇 0．5万 已发表论文两篇，《高职院校实践教学的探讨》发表在《职业圈》2007年8月刊 《绿色制造—21世纪机械制造业的发展趋势》发表在《装备制造技术》2007年11月刊 8 开展专题专业报告、讲座、示范课、观摩课等 每年举行 0．5万 开展专题专业讲座、报告6次，进行示范课、观摩课4次 二、2007至2008年度建设落实情况及取得的效果 1、学院保障措施得力 学院制订了《株洲职业技术学院专业带头人队伍建设管理办法》，成立了由院长邓志革同志担任组长的精品专业、精品课程、专业带头人建设领导小组，从组织、制度及经费上确保了专业带头人培养计划的顺利实施，学院根据刘海渔同志的具体情况，为其制订了目标明确、可操作性强的个人培养计划。为刘海渔同志提供了专项建设经费，主要用于专业培训、企业实习、市场调研、课题研究等工作，对刘海渔老师申报省级课题积极支持，并成功申报，支持其开展与企业的应用技术开发，鼓励刘海渔老师进行校本教材开发，并积极联系出版，给予相应的配套资金，另外，院、系两级在建设期间为刘海渔同志的建设工作所需的工作人员及工作场所提供了充分的支持；对刘海渔同志的培养实行动态管理，根据其培养计划，进行中期检查，检查建设项目的工作进度及完成情况。刘海渔同志在进入省级专业带头人入围后，学院给予了奖励，同时任命刘海渔老师担任机械工程系主任。在学院的精品专业机电一体化技术建设中，给予重任，担任精品专业负责人，在2008年上期负责了机电一体化技术专业省级精品专业的申报工作，让刘海渔同志在学院机电一体化专业的建设工作中发挥更大的作用。 2、师德素质提升 刘海渔同志热爱教育事业，认真学习和贯彻国家的教育方针政策，坚持四项基本原则，关心国内大事，以一个党员的标准严格要求自己。自觉遵守教师职业道德，严于律己，勇挑重担，开拓创新，有良好的敬业精神和奉献精神。工作中服从学校安排，勇于挑重担，从无怨言。在教学中注重学生能力的培养，学习先进的教育理念，积极推行素质教育。遵纪守法，团结同事，关心热爱学生，为人师表，以身作则，要求学生做到的，首先自己做到，以自己的行为感化学生。担任机械工程系主任，能以身作则，以自己的实际行动，带领全系教师开拓创新，使机械工程系成为一支团结友爱、积极进取、和谐奋进、业务素质高的教学团队。2007年被评为学院先进工作者。 3、专业水平提高 刘海渔同志专业基础理论扎实，专业实践能力强， 2007至2008学年度指导学生6位学生毕业设计和担任《绿色制造技术》、《特种加工技术》等课程教学。为全院教师和机械工程系上公开课、观摩课 4 次，内容包括《绿色制造技术的发展趋势》、《电火花加工》、《绿色包装技术》、《激光加工》等；为机械工程系教师和学生开展了4次专题讲座，内容包括《绿色制造》、《长株潭两型社会建设》、《机电一体化技术发展趋势》等。利用暑假到株洲齿轮有限公司进行实践锻炼，进一步熟悉了企业的生产一线，同时与企业技术人员对生产加工中运用绿色制造技术进行了研究和探讨，取得了很好的成效，为申报省厅课题积累了素材，确保了课题的成功申报。同时进行了市场调研，及时了解了机电一体化技术专业发展动态和理论前沿，结合企业实际需求，较系统的掌握了机电一体化技术专业理论知识体系与实践技能，教学水平不断提升，实践操作能力不断增强。并获得数控高级考评员。 4、教学和教研教改水平不