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试论企业会计内部控制风险与防范措施 　　摘要：本文结合实际的工作经历，针对企业会计内部控制存在的风险进行深入分析，同时要做出了相对的防范对策。 　　关键词：企业会计；内部控制；风险；防范措施 　　中图分类号：F275 文献标识码： A 文章编号：1001-828X（2015）010-000-01 　　前言 　　伴随市场经济的不断发展，各个企业之间的竞争力也随之不断的加强，想在这样的市场局面下站稳脚步，企业必须对自身现有的竞争力不断提升。所以，企业需要加强完善并改革内部的经济机制，尤其是针对企业内部的会计控制。完善改革企业会计内部控制可以有效的将企业会计行为进行规范，从而使企业会计资料能够更加的完整和真实，同时还要对企业的经营和财务加强管理，以此推进企业管理更加规范和制度化。为了更好的防范不断激烈的企业竞争以及市场风险，企业将不断的发掘新的会计控制措施应对越来越严峻的挑战。 　　一、企业会计内部控制的重要意义 　　社会不断的发展推进了企业会计内部控制的发展，极大的推进了企业的整体发展。随着社会经济的持续发展使得企业会计内部控制产生，而高科技技术和设施已经和现代企业的持续发展不吻合，因此应将企业的的战略核心内容转变成为建立企业内部协调管理。实行会计内部控制不仅可以使企业在对人力、物力以及财力有效分配，还可以推进各种工作活动和经营业务有效顺利的进行，从而增强企业的经营管理，将企业每个部门的工作效率不断提升，并且能够防范企业在经营运作中存在的风险。 　　二、企业会计内部控制存在的危险性 　　（一）企业会计内部控制环境复杂 　　由于计算机网络的迅速发展和普遍采用，导致了企业会计内部没控制环境异常的复杂。传统手工操作的会计工作已经完全被计算机工作代替，现在广泛运用计算机进行网上采购、网上银行以及远程报表等工作。虽然计算机给会计工作带去了很大的便捷，使得工作效率也有所提高，可是也存在很大安全隐患。采用计算机进行工作使工作的形式演变的复杂，范围也更广阔。由于计算机给工作带来的方便造成了企业会计工作对此越发的依赖，假如计算机出现意想不到的毛病，则会给企业会计内部控制带去非常致命的冲击力，直接阻碍了企业内部控制工作的正常运行。 　　（二）不具备完善的企业会计内部控制制度 　　当前，我国多数的企业管理人员对企业会计内部控制机制的重要性没有深入的了解和认知，造成企业在实行内部控制时出现不完善的会计内部控制制度现象，此外，企业管理人员没有加强对会计内部控制制度的建设，导致许多重要的内容没有在制度中出现，从而不能有效的掌控企业各个流程的运作。而且不同部门之间没有紧密的联系，形成了独立的体系，这就时企业不能全方位的对会计内部进行控制，从而影响了企业的凝聚力和内部控制管理工作的进行。 　　（三）企业会计人员综合素质不高 　　由于企业之间的竞争力越来越激烈。这就使企业对会计人员的需求量越来越大。因此有一些培训机构为了可以增加收益就实行大量招收人员，而且经过短时间的培训之后就颁发会计证书，其实这些人员根本没有对会计工作进行深入的了解和掌握。企业招收的人员数量充足了，可是会计人员的整体素质却急剧下降。会计人员素质的好坏直接影响着企业会计内部控制制度的效果，严重阻碍了企业经济的真实性和准确性。会计人员素质不高主要表现在不具备较高的专业水平和缺乏职业素养，对会计工作的具体职责没有深入的理解，专业水平也达不到标准要求，很大程度上影响了企业实行内部控制。 　　三、建立有效的企业会计内部控制风险防范策略 　　（一）强化企业会计内部控制的外部与内部监督力度 　　想要企业能够顺利的发展以及企业会计内部控制制度有效进行，只有加强完善企业会计内部控制制度。因此，企业在完善会计内部控制制度时要严格按照有效性、全面性以及互相牵连性等规定执行，由于互相牵制性的约束才能保证企业内部控制制度不会产生一致性，同时还能够促进信息之间的互相监督和统一合作，从而使会计工作的效率得到提升。而全面性原则可以保证企业会计内部控制制度对每个阶段都能够实行全面的控制，想要强化内部监督就要将企业的内部控制制度不断完善。 　　（二）提高企业内部会计人员的素质 　　会计工作牵连的范围比较广泛且繁琐复杂、内容众多，企业会计内部控制的相关理论和实践随着科学性的管理和技术越来越丰富，因此对内部控制工作人员的素质要求也随之增高。提升会计人员素质需要从以下几点着手：第一，不断提高专业知识和技术水平，由于会计理论、方式和模型都在不停的发展，会计工作人员想要更好的是英语市场经济的发展，必须不断加强自身对理论和实践知识的了解，增强自己的知识范围，提高综合能力；第二，不断健全考核机制。对会计人员定期进行工作考核可以提升会计热源的实际能力，加强对不合格人员的训练；第三，强化对法律和道德素质