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财会信息管理必要性探讨 　　摘要：本文就财会信息管理工作包含的问题展开研究，探寻了财会信息具备的核心特点。并就如何优化财会信息管理制定了科学策略。对提升财会信息管理水平，优化实践工作效果，创设明显的经济效益与社会效益，有重要的实践意义。 　　关键词：财会；信息管理；问题 　　中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）09-0220-01 　　一、财会信息管理包含的问题 　　财会信息管理为会计工作的重要一环，体现了明显的相关性、严密性以及可验证的特征。一般来讲对财务信息整体质量水平的要求标准较高，因此实践工作中，应有效的察觉不足问题，制定科学有效的应对策略，提升财务信息综合质量水平。纵观当前财务信息管理工作不难看出，仍旧包含一定的不足问题。一些单位建立的内部管理机构存在一定的混乱性，进而影响了财会信息管理工作秩序，导致实践工作无法发挥有效的价值功能，并存在一定的漏洞。财务工作人员个人素质水平、工作能力对财会信息管理整体质量产生了明显的作用影响。由于较多员工并非财会专业出身，因此没能掌握良好的专业技术，致使实践工作无法做到精准、快速与清晰。一些员工过于看中个人利益，受到金钱的诱惑而违规操作、弄虚作假，影响了财会信息的真实性、可操作性，并对企业的健康形象形成了不良损坏。 　　经营管理者层面，由于没能充分重视财务信息管理重要性，因而导致该项工作的具体落实无法全面到位。管理者为各个单位运行发展的核心领导人，其思想认识应更加靠前，站在一定高度，把握全局，树立长远的目标，激发财会信息管理的核心作用价值。 　　二、财会信息特征 　　财会信息核心特征在于明显的隐蔽性、形成的过程性以及私有性。古典经济理论虽将财会信息视作具备公共物品的现实特性，然而基于生成的具体环境条件以及行为方式存在复杂性，致使财会信息呈现出了社会性以及私有性的综合特质。该私有性特征通常不被披露出来，例如企业客户、单位高管的薪酬等级。如果想要获取该类信息则需要投入可观的成本，而往往较难实现这一目标。 　　另外财会信息私有性的特点还导致了其隐蔽性的特征，例如企业单位经营管理的现金信息为其私有化的信息，是否应进行披露，具体操作到怎样的程度，该问题较为敏感。另外，现金支付视为私有化的信息进行封存，则导致现金信息获取呈现出一定的不平等性。 　　财会信息的生成通常需要经历一段时间，只是时期长短的问题。例如生成现金信息、总额变化等均需要依据具体的经济业务形成，通过财会人员进行明确，做出计量、划分类别、进行汇总加工，最终形成。应用财会信息主体获得的信息事实上为一类综合性，同时体现中性特征的财会信息。该类中性财会信息影响了决策制定的有用性。 　　为确保投资人以及企业中小股东的核心利益，依据惯例规定，上市单位应按照年度或是中期进行定期的信息披露。面向外界公开资产负债状况、具体的利润数据、现金流量状况，进而便于应用人有效的对相关报表、有关附注信息、附带表格、他类信息进行分析与掌握。还鼓励企业积极主动的完成自愿披露，呈现有关盈利的数据以及现金流量数据信息。通常在日益激烈的市场竞争中，企业单位为树立优秀良好的信誉形象，扩充投资渠道，会尽可能的多披露财会信息。相反处于劣势的单位不情愿过多的披露信息。进而会形成财会信息不对称的现象，该问题成为劣势单位的一类通病。 　　三、财会信息管理必要性 　　1.有利于强化内部管理监督，提升财会信息透明性 　　做好财会信息管理，可有效的提升重要信息透明性。实践工作中领导决策层应树立端正的工作态度，由心理层面注重财会信息管理，设立专项经费、安排专业人员做好财会信息管理，实施各个环节的有效监督管控。该过程中单位应强化内部管控，依据规章制度办事，杜绝混乱性管理的局面。可进一步优化会计核算，做好预算管理，激发资金管理优势作用，提升绩效考核质量水平。通过设置专业人员可强化对下属单位财会状况的有效监控，专业人员应确保实时访问获取下属单位的数据服务器信息，进而全面整体的了解子公司整体财会信息，优化财务管理，明确其资本运营状况，尽早的做出管理决策，预防风险问题。 　　通常来讲，传统企业经营管理模式为层级形式，也就是上级可全面管控下级单位工作。而后者对于前者的要求以及策略安排仅能一味的服从。无法激发他们的创新意识与员工核心潜能价值。为此，应通过良好的财务信息管理，突破以往层级工作模式，通过派驻专门员工负责财务信息管理。体现该环节工作的相对独立性，不会完全受到决策领导层、上级单位的管理指派，进而可发挥工作人员的灵活性，体现良好的专业素养，激发主观能动性，提升核心素质水平，构建高尚的职业道德，真正将诚实守信，有效开展财会信息管理至于首要地位，全面提升财会信息的准确性以及透明性。 　　2.有利于强化科技创新，实现信息化建