- 1
- 0
- 约1.11万字
- 约 6页
- 2016-08-25 发布于贵州
- 举报
电大职业技能实平台个人与团队管理答案 整理版最新2015
(C)期望效应???????????????????????(D)晕轮效应?
解析:个人下教材第151页皮格马利翁效应。对应序号GX53知识点。?
45、胡先生认为大部分人天生懒散,不愿意工作,必须给他们好处或者说服他们,他们才会好好工作。据此你认为胡先生倾向于(??A??)。??(A)X理论??????????????????????(B)Y理论?(C)Z理论???????????????????????(D)其他都不是?
解析:个人下教材第149页,X理论和Y理论的内容。对应序号GX52知识点。?46、根据马斯洛的需求层次理论,需求具有不同的层次,位于最底端的是(??B??)。?(A)安全需求???????????????????????(B)生理需求?
(C)社会需求???????????????????????(D)自我实现的需求?
解析:个人下教材第137页,需求层次理论。对应序号GX48知识点。?
47、适当的授权可以提高管理者的效率,一般情况下,授权有四个步骤,不属于这四个步骤的是(?A??)。?
(A)明确目的??????????????????????(B)下达指令?(C)检查进展情况???????????????????????(D)打好基础?
解析:个人下教材第212页,授权的步骤。对应序号GX72知识点。?
48、李经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反响
您可能关注的文档
- 电大《非营利组管理》形成性考核册作业答案.doc
- 电大《高级职业语》形成性考核册作业参考答案(作文参考).doc
- 电大【中外政治想史】形成性考核册作业答案.doc
- 电大【中级财务计】期末复习资料(模拟题及答案).doc
- 电大【中级财务计】形成性考核册答案(附题目、完整).doc
- 电大【中级财务计(一)】期末复习精篇.doc
- 电大【人力资源理】复习资料精品 小抄版.doc
- 电大【人力资源理】案例汇总考试答案小抄版.doc
- 电大【人文社会学基础】形成性考核册作业及答案(完整版).doc
- 电大【企业战略理】新复习资料(网考) 精篇版.doc
- 2026工业软件自主可控现状及替代路径分析研究报告.docx
- 2026中国智能制造装备行业竞争格局分析及投资前景研究报告.docx
- 2026中国心脏介入器械市场供需状况及投资潜力分析报告.docx
- 2026中国真空热成型包装市场竞争格局与供应链优化策略研究.docx
- 2026中国病理诊断行业技术发展现状及市场机会评估报告.docx
- 2026医药分销行业市场发展现状深度分析及市场需求变化与发展策略研究报告.docx
- 2026医疗信息服务行业市场研究及行业未来发展趋势解析.docx
- 2026中国复合材料汽车轻量化部件成本下降空间测算报告.docx
- 2026以色列高科技企业市场供需平衡调研及投资策略规划分析文献.docx
- 2026新能源汽车电机市场前景分析及材料创新与产能规划研究报告.docx
最近下载
- 成人创伤性颅脑损伤院前与急诊诊治中国专家共识(2025 年)解读PPT课件.pptx VIP
- 河北省绿色建筑施工图设计审查备案表.pdf VIP
- 消费者行为学知到智慧树期末考试答案题库2025年湖南大学.docx VIP
- 消费者行为学智慧树知到答案章节测试2023年湖南大学.pdf VIP
- 消费者行为学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南大学.docx VIP
- 2025-2026学年初中信息技术(信息科技)八年级下册苏科版(2023)教学设计合集.docx
- 2026年高校基建处招聘工程师笔试模拟题.docx VIP
- ZLJB1D质量流量变送器使用说明书A版.doc VIP
- 河南绿色建筑施工图设计文件审查表.pdf VIP
- 部编版六年级下册语文复习教案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)