2012年上半年反腐倡廉工作总结及下半年工作计划.docVIP

2012年上半年反腐倡廉工作总结及下半年工作计划 　　2012年以来，**镇反腐倡廉工作在镇党委、政府和县纪委的领导下，认真贯彻落实十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委四届二次全会和县纪委十一届二次全会的精神，以及国务院、省、市、县廉政工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实，以反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。现将2012年上半年反腐倡廉工作总结及下半年工作计划如下： 　　一、2012年上半年工作总结 　　（一）主要成效和特点 　　1、加强宣传教育，建立 “不愿为”的自律机制。成立了以党委书记任组长的镇党反腐倡廉工作领导小组，切实加强了对全镇反腐倡廉工作的领导。积极推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村六进活动，定期把党风廉政建设方面的书籍、宣传材料颁发到各村组，注重廉政文化教育性和娱乐性相结合。全镇共开展了电影展播2次，文艺活动3次，并收到了良好的效果。同时，组织收看远程教育廉政教育片，运用正反两方面的典型案例来教育广大党员干部。 　　2、加强制度建设，建立“不能为”的防范机制。为保证反腐倡廉工作全面落到实处，我们研究制定了《**镇领导班子工作规则》、《**镇机关站所管理工作规则》、《**镇村委会管理工作规则》、《**镇“黄红”牌工作考核机制》等一系列规章制度。同时，全镇5个村每村都设有一名纪检委员，狠抓落实，取得了明显成效。 　　3、加大案件查处力度，建立“不敢为”的惩处机制。严厉查办违法违纪案件，将执纪办案作为从严治党，惩治腐败的重要环节来抓，变上访受理为下访调查，深入一线，深入实际，了解情况，调查研究，从群众反映强烈的问题、坑农损农事件、与群众关系密切的各种强农惠农政策等入手，寻找案源，加大案件查处力度，不断推动农村党风廉政建设工作深入开展。今年以来年，镇纪委共查办信访案件2起，办结2起。 　　4、严肃纪律，做好科级领导干部报告个人有关事项工作。为确保我镇科级领导干部报告个人有关事项工作顺利开展，由镇纪委组织人员进行监督检查，对《领导干部个人有关事项报告表》认真审核，避免漏报、错报现象的发生，对必须报告事项未填报、报告事项内容含糊不清的报告表，责令报告人限期补报或者重新填报；对在规定时间内没有及时的，以及无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的，反复督促落实，要求报告人说明情况，并及时上报，情况严重者，依照有关规定严肃处理。同时，明确科级干部按照报告表要求本人亲自填写，上报资料必须经过党委书记审签把关，保证填报内容真实、规范和完整，提高报告质量。 　　5、加强督导，严格党风廉政建设责任制。镇党委、政府始终把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，做到有计划、有目标、有措施，突出以廉政建设为目标，以责任制落实为保障，以为民办实事办好事为切入点，进一步深化农村党风廉政建设工作。镇党委书记、纪委书记共同与班子成员各支部书记、镇直单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，不断增强责任意识和自律意识。 　　（二）存在的问题和薄弱环节 　　1、宣传教育惩处制度尚不健全，一些农村党员干部反腐倡廉知识欠缺，廉政意识淡薄，影响了农村的稳定和发展。 　　2、监督机制不健全，存在不愿监督、不会监督、不能监督的问题，实质效果不尽如人意。 　　3、部分农村党员干部群众观念和依法办事的意识淡薄，不按国家有关规定办事，不依章办事，执行政策的能力有待进一步提高。 　　二、2011年下半年工作计划 　　（一）目标任务 　　1、维护党的政治纪律，加强对党员干部政治纪律的教育和监督。 　　2、严格执行组织人事工作纪律，加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况的监督检查，努力营造风清气正的选人用人环境。 　　3、紧扣中心工作开展监督检查，加强对县委政府重点工程项目建设和重要政策落实情况的监督检查。 　　4、加强和改进领导机关和领导干部作风建设，大力倡导真抓实干的良好作风，认真治理庸懒散问题，严肃问责不作为、慢作为、乱作为等不履行或不正确履行职责行为，积极推进“三公”经费公开工作。 　　5、全面开展党务公开工作，规范权力公开透明运行。 　　6、扎实推进农村、国有企业、学校、社区党风廉政建设。 　　7、深入推进农村“三资”管理工作，创新农村“三资”管理新机制。 　　8、坚持有案必查、违法必究，严肃查办各种违纪违法案件。