江苏省银行招聘：那钱多事少压力小的银行分析.docVIP

2016江苏省银行招聘：那些钱多事少压力小的银行分析 一、工商银行 首先我们来谈谈工行吧，这是国内银行盈利最强的一家银行，也是网点最多的，甚至是全球市值最大的上市银行。内部员工爆料说，工商银行员工的待遇却同 其规模成反比。但是如果是硕士学历的话待遇要比本科学历好些(除去关系户)，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低)， 一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。不过由于业务 比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低人员流动比较大，升职快，发展比较好。 评价： 薪资福利★★★☆☆ 环境交通★★★☆☆ 工作压力★★★★☆(星数越多代表压力越小) 发展前景★★★★☆ 二、建设银行 接下来就是建设银行，建设银行是股份制商业银行位于领先地位的。像个人贷款、房屋建设这些业务都是建行的优势。内部员工爆料：建行据说不同支行待遇 相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左 右。工作压力还相对于上面谈的工行就要大的多。 评价： 薪资福利★★☆☆☆ 环境交通★★★☆☆ 工作压力★★☆☆☆(星数越多代表压力越小) 发展前景★★★☆☆ 三、中国银行 管理着中国商业银行界最大的外汇组合，业务和客户是最多的一家银行。 最具有优势的是外币这一块。内部员工爆料：收入完全看个人能力所决定的，如果在一线城市就更加突出了，像是理财师这一类在一线城市收入是非常客观的，不过 可以确定，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，你的薪水就非常不一般了。中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。 根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。 评价： 薪资福利★★★☆☆ 环境交通★★★☆☆ 工作压力★★☆☆☆(星数越多代表压力越小) 发展前景★★★☆☆ 四、农业银行 农业银行是属于国有银行，网点也相对于比较少，内部员工爆料农业银行关系户比较多，竞争也是非常激烈，尤其是做信贷的，人脉资源几乎是决定你的收 入。但是在农行工作是比较稳定的，舒适。可发展的空间不是非常大，一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不 错吧。不过就是没什么前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。 评价： 薪资福利★★★☆☆ 环境交通★★☆☆☆ 工作压力★★★☆☆(星数越多代表压力越小) 发展前景★★★★☆ 五、交通银行 交通银行在与汇丰是合作伙伴，因此 在公司治理、内控管理、零售业务等领域的竞争力稳步提升，信用卡的发放是最多的。内部员工爆料说，正因为是零售行业比较突出，因此业绩直接决定你的工资，基本的待遇5000左右，但是由于交行是秘薪的，所以具体情况不是很清楚。 评价： 薪资福利★★★☆☆ 环境交通★★★★☆ 工作压力★★★☆☆(星数越多代表压力越小) 发展前景★★★☆☆ 六、光大银行 光大银行是股份制商业银行，这几年来，光大银行一直发展的很不错。内部员工爆料说光大在国内算是中等水平的银行，但是整体水平不是很强，发展空间不 大。有进去的朋友是第一年月薪3500，如果是进去做业务的话，毕业生新进第一年没有指标的，但是要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工，10级 行员的最低指标是日均存款1500万，或者日均贷款1280万。有季度奖，还挺多的。总体来说，在中资银行里算中等的。但是编制和正式员工待遇相差非常 大，说白了就钱要少很多。 评价： 薪资福利★★★☆☆ 环境交通★★★☆☆ 工作压力★★☆☆☆(星数越多代表压力越小) 发展前景★★★☆☆ 七、招商银行 招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。员工爆料说：招行各个支行效益 不同，待遇略有区别。但肯定在5000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能 肯定，少的1500，多的10000。每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W，多的在7W以上(极少数)。但是工作压力极大，是我见 过休息最少，业绩压力最大的银行。 评价： 薪资福利★★★☆☆ 环境交通★★★★☆ 工作压力★★★★☆(星数越多代表压力越小) 发展前景★★★★☆ 八、浦发银行 浦发银行上市以来，连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。内部员工爆料说浦发被称为上海市政府的大儿子，一直以来都被公