2012年老干部工作开展情况自查报告.docVIP

2012年老干部工作开展情况自查报告 　　市老干局： 　　一年来，市水务局紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照省、市关于做好老干部工作的部署，全面落实“一三五八”发展战略，以及我市水务工作“二八五九”发展目标，以“稳定增势、高位求进、加快发展”的工作基调，大力开展“支部建设年、服务管理年、提升素质年”活动，认真研究新情况解决新问题，树立“老干部工作无小事”的观念，增强服务意识，转变服务理念，创新服务方式，努力实现“让老干部满意，让局党组放心”的目标，全面推进我局老干部工作再上新台阶。根据《关于做好2012年老干部工作目标考核的通知》（德委老[2012]25号）要求，现将一年来的工作情况总结如下： 　　一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导 　　我局现有退休干部54人，厅局级退休干部1人，县处级退休干部12人，一般退休干部41人；在退休干部中，党员30人，占56%，成立了退休党支部；建有老干部活动中心，有一间会议室，两间棋牌活动室。 　　按照市老干部工作会议要求，年初制定了本年度老干部工作计划，老干部工作由局党组成员、副局长何通国同志分管，具体工作由离退休人员管理科和政工科负责。局党组对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党组重要议事日程，定期研究部署老干部工作，遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题。今年11月，82岁的退休党员杨丕莲同志，通过退休支部转交“关于请求调查解决杨丕莲同志退休政治和生活费存在问题的请示”信件，局领导高度重视，立即组织退管科、政工科的同志召开会议研究办理，责成相关人员认真清查人事档案和工资档案，经过反复核查核对，没有发现杨丕莲同志的工资有任何问题，分管副局长何通国同志及时率监察室、退管科、政工科、退休支部一行5人到杨丕莲同志家中，将回复和核查核对情况告知了本人，并做了相关的解释说明。 　　二、以“支部建设年”活动为主题，扎实抓好老干部政治学习 　　我局退休党支部建立十多年来，我们一直注重发挥老干部支部的战斗堡垒和退休党员的先锋模范作用，结合退休人员实际情况，加强老干部党支部建设，抓好退休人员政治学习，实现老干部自我管理，今年为退休支部订阅了5份《四川党的建设》和1份《党课》，使他们能及时了解国际国内大事，并组织收看中央电视台综艺频道“永远跟党走”文艺演出和连续剧“革命人永远是年青”。坚持每两个月过一次组织生活，加强对当前形势的认识和各项政策的学习，把老同志的思想统一到中央和省委、市委的决策要求上来，统一到局党组确定的各项目标任务和安排部署上来，进一步完善退休人员思想政治教育长效机制，不断加强思想政治建设。同时，参加局组织的庆“七一”、“八一”、“三八”节活动，并在春节、“重阳”节，召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，将老干局、人社局和本局的慰问金、慰问品发给他们，对不能参加或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。局组织的重大活动，均邀请老干部参加，使他们感受到单位的温暖。 　　三、以“服务管理年”活动为抓手，认真落实老干部各项政策待遇 　　认真落实好老干部看文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，在工作中，关心老干部生活，保证老干部生活待遇的落实，及时答复老干部信访咨询，认真解决老干部合理诉求，按照市委组织部要求，落实了领导班子与老干部联系走访机制，定期向老干部征求意见，定期电话联系和登门探望，搞好“老干部评价老干部工作”的测评，把各项工作落到实处。 　　加强干部保健工作，今年组织县级以上干部进行了体检、35岁以上女职工进行了专项体检，并配合市疾控中心为县级干部开展为期三年的健康评估与健康管理工作。随着老干部年龄增大，住院频繁，退管科把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，坚持入院探望，及时把局领导对老同志的关心送进病房、送到家中，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。全年共走访慰问老同志达10余人次，还为杨永福1名满80岁的寿星和杨礼林、兰金和、陕辉玉、蒲光文4名满70岁的寿星祝寿；按时发放各项补贴；组织老干部参加市老干局的定期体检；医药费按有关部门规定报销；在各项费用的发放过程中，没有拖欠现象。 　　四、以“提升素质年”活动为载体，加强老干部队伍自身建设 　　今年2月，我局成立了离退休人员管理科，由1名专职人员负责退休人员的管理工作，并安排参加由市老干局组织的全市离退休党支部书记和老干部工作者培训会，努力提高老干部工作者的素质、能力。积极创造各种条件，每季度组织老干部开展一次力所能及的活动，今年6月20日，由副局长何通国同志带队，组织40多名退休干部到什邡参观考察穿心店地震遗址、洛水渔江村新