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  • 2016-08-25 发布于贵州
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浅谈初中英语教学中激励性评价

激励、赏识在英语教学中的作用 水九军 临泉县陈集中心校 苏霍姆林斯基说过:“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而这种需要在孩子的精神世界中尤为重要。”新课程要求:教师不仅要尊重每一位学生,还要学会赞赏每一位学生;赞赏每一位学生的特性、兴趣、爱好、专长;赞赏每一位学生所取得的哪怕是极其微小的成绩;赞赏每一位学生付出的努力和所表现出来的善意;赞赏每一位学生对教科书的质疑和对自己的超越。为了实现上述要求,我在教学实践中坚持尝试激励、赏识性评价,取得了较好的效果。 一、激励、赏识性评价的含义 从教育心理学来说,激励就是鼓励和激发,激发人的动机,诱发人的行为,使其产生一种内在的驱动力,朝着所期望的目标努力的过程,即通常所说的调动和发挥人的积极性的过程。 为提高英语教学效率,夯实学生的英语基本素质,教师除了常规教育和教学,还要在调动学生学习积极性上做足文章,使其产生学习兴趣,增强“我要学”的内驱力。这就需要英语教师在教学过程中尊重学生的主体地位,充分肯定学生在学习过程中取得的点滴进步,也就是要发挥评价的激励功能。 激励性评价在英语教学过程中体现为:以关注学生的参与程度为评价的主要指标,让学生在参与中获得发展,努力培养学生的英语学习兴趣;以表扬与激励为手段,尽可能地挖掘并以欣赏的态度对待每

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