驻矿救护队验收评审表新 -.docVIP

广元市煤矿驻矿救护队达标验收 评 审 表 企业名称 ： 填表时间: 2012 年 月 日 煤矿驻矿救护队达标验收评分表 项 目 扣分标准 考核情况 分 得分 一、救护队伍及人员(30分) 1、矿救护队队员不得少于9人。 缺1人扣1分 2、矿救护队应设队长及仪器装备管理人员。 未设置，人扣分 3、矿救护队指战员年龄不应超过4岁1人超龄扣0.1分 4、矿山救护队指战员每年进行一次体检，对体检不合格人员及时调整。 未体检1人扣0.分 矿救护队队长须经四川省矿山救援指挥中心培训考核取得相应的资格证。 缺1人扣分 6、矿救护队指战员经培训考核取得相应的资格证方可从事矿山救护工作。 缺1人扣分 、救援装备(0分) 矿救护队应配备求的技术装备和训练器材（详见矿救护队基本装备配备标准验收评分表中规定） 矿救护队基本装备配备标准验收评分表中规定 三、基础设施(10)分 矿救护队应有电话值班室、装备室、修理室、氧气充填室和学习、训练的场地和设施。 每少一项设施扣0.分 、综合管理()分 1、着装要求：矿救护队全队人员按规定着装，下井处理事故和一般安全技术工作、预防性安全检查着战斗服，训练时着训练服，需要时着制服，着装整齐一致，全体指战员做到服从命令，听从指挥。 1人不符合规定扣0.2分 2、电话值班室管理：电话值班室应装备普通电话机，矿井通风及避灾路线图。 每缺一种装置、图纸，扣0.2分 3、规章制度：技术装备检查维护保养制度、学习训练等制度。 每少一种制度扣0.2分 项 目 扣分标准 考核情况 分 得分 、综合管理()分 4、职责与任务：必须建立：矿救护队的职责与任务、专职队长职责、 小队长职责、 仪器维修工职责、队员职责、矿山救护队组织机构图。 每少一种职责扣0.2分 5、各种记录：必须建立：安全技术工作记录、个人装备维护记录、会议记录、学习训练情况和考核情况记录、预防检查记录、救援登记卡、小队装备维护保养、事故电话等记录。 缺一种记录簿或登记不全，每发现一处扣0.2分 6、计划管理：矿救护队必须结合工作需要，制订演习训练、技术装备管理、矿井预防性检查、战备管理、设备维修等计划，做到年有计划和总结，季有安排，月有工作学习安排表。 年计划和总结缺一项，扣0.5分，季、月工作计划、总结和工作学习安排表每少一项扣0.2分 7、预防性安全检查：矿救护队有计划地对本矿井进行熟悉巷道和预防性安全检查，对查出的隐患要及时处理和汇报，做好记录。 无计划未做记录1次扣0.2分 8、演习训练：矿救护队定期开展技术装备操作训练、模拟实战演习训练。每季度至少进行一次佩用氧气呼吸器的单项演习训练。每年至少组织开展一次矿井生产安全事故应急预案演练和综合性演习。 查资料，无记录、无总结，扣0.5分，少开展一次演习训练扣0.5分 9、技术装备管理：矿山救护队的个人、小队装备，应保持战备状态，数量符合规定，账、卡、物相符，专人管理，定期检查。 发现装备一件不符合要求扣0.2分 10、矿山企业应高度重视矿救护队的建设，建立正常经费渠道和投入保障机制，安排专项安全资金，用于队伍建设、应急物资和设备购置、应急预案演练、应急知识培训和宣传教育等工作。 没有安排专项安全资金，用于队伍建设、应急物资和设备购置，没有开展应急预案演练、应急知识培训和宣传教育等工作扣0.5分 11、矿救护队指战员享受《矿山救护规程》规定的劳动保障待遇。矿救护队指战员除享受企业职工保险政策外，矿山企业应为矿救护队指战员购买人身意外伤害保险，给予矿救护队员井下采掘一线职工工资福利待遇。矿山救护指战员佩用氧气呼吸器工作，应享受特殊津贴；在高温或浓烟环境佩用氧气呼吸器工作津贴提高一倍。 没有享受有关待遇扣0.5分 合 计 得 分 装备名称 要求 单位 应配数量 扣分标准 实配数量 实扣分 备注 通信器材 灾区电话 　 套 1 0.2 1 引路线 可用电话线代替 m 1000 0.2 1000 个人防护 矿灯 备用 盏 2 0.1 2 氧呼吸器 2h、4h氧呼吸器各备用一台 台 2 0.2 2 自动苏生器 附件齐、气密、氧足、在12-16内 台 1 0.2 1 紧急呼救器 声音≥80dB 个 3 0.1