(word)专利申报及奖励管理办法.docVIP

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(word)专利申报及奖励管理办法

专利管理及奖励制度 一、总则 1、为了适应市场竞争,加强公司的专利工作,根据相关法律法规,制定本办法。 2、本办法适用于合肥精显电子科技有限公司专利管理。 二、机构设置与管理职责 1、高新技术企业领导小组是公司专利事务管理的责任部门。主要负责: (1)组织制定切实可行的专利战略,为公司的经营决策服务; (2)组织对员工发明创造的专利申请进行可行性论证,适时自行办理专利申请或委托专利代理机构办理专利申请; (3)委托专利代理机构进行专利文献的检索; (4)跟踪设计人或发明人撰写技术交底书和专利请求书等有关专利申请文件; (5)组织公司专利技术的实施、许可和转让; (6)在专利被受理或授权后对发明人或设计人进行奖励,在公司所属专利对外许可使用或实施后对发明人或设计人给予酬金奖励; (7)公司专利的产权管理; (8)应当履行的其它职责; 2、人事行政部是公司专利申请的协办部门。主要负责: (1)专利申报材料的递送; (2)对公司的专利纠纷、专利诉讼与仲裁等法律事务的处理; (3)对授权的专利产权进行归档管理并定期缴纳专利年费; (4)负责联系专利事务所,落实跟踪专利申请,向政府相关部门进行专项资助和奖励申报; (5)应当履行的其他职责; 三、专利申报管理 1、公司员工在研究开发、技术改造、消化吸收引进技术等工作中做出的发明创造,凡具备申请专利条件并适宜用专利保护的技术,应适时申请专利取得法律保护。 2、各部门对于具有市场前景或者在某领域处于领先,并适于申请专利的技术,在方案构思基本成熟后,可以利用“专利先申请在先”的原则尽早提交申请文件。 3、对具有良好国外市场前景,适宜于向外国申请的专利,应办理国外专利申请。 4、凡通过审定申请专利的技术,在国家知识产权局受理通知书下发以前,不得组织技术鉴定、新产品发布、新产品展示或发表相关文章等,以免丧失申请专利所应具备的新颖性要求。 5、公司鼓励员工申请发明专利。 四、专利产权管理 1、公司对本公司的专利实施专利产权管理制度,以维护公司和发明人的合法权益。由公司员工在公司工作范围内从事的发明、设计所申请的专利权,专利产权归公司所有。 2、公司专利的产权管理由高新技术企业领导小组负责。 3、专利产权管理的内容包括: (1)发明人或者设计人的登记管理: (2)专利档案管理: (3)专利申请权转让、专利权转让、专利许可及专利权质押管理: (4)专利诉讼管理: (5)其他与专利产权有关的管理事项。 4、公司与其他机构或个人订立合作研究,开发或者委托研究、开发合同中应包括以下内容: (1)项目中产生的专利的申请权、专利权的归属: (2)项目中产生的专利的转证权、许可权的归属: 五、专利技术实施管理 1、公司在新产品开发、技术改造时,应从市场竞争的实际情况出发,不失时机地实施自有的专利技术或引进他人的专利技术:公司对不实施、无条件、不能充分实施的自有专利技术,可适时进行转让或许可他人实施。 2、公司实施他人的专利技术,可许可他人实施本公司的专利技术,应签订专利实施许可合同,并向国家知识产权局进行登记备案。 六、奖励和报酬 凡由本公司技术人员开发的项目或员工自主创新的项目,申请人撰写专利申报材料,专利申请授权后,公司给与以下奖励: 专利申请授权后给予发明人奖励:发明专利1000元,实用新型专利300元,外观设计专利200元。 七、附则 1、本制度经公司领导讨论通过总经理签批后生效。 2、本制度制定、修订和最终解释权归公司高新技术企业领导小组。 总经理签批: 电子科技有限公司 2015年11月20日 电 子 科 技 有 限 公 司

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