- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
广东2013会计继续教育考试答案(内审XBRL)(大中型企业)
一、单项选择题(本题共10小题,每小题5.0分,共50.0分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)1.内部控制的基础是()。A.内部环境B.控制活动C.信息与沟通D.内部监督A B C D 2.内部控制审计中计划审计工作的步骤是()。A.风险评估、调整审计工作和应对舞弊风险B.风险评估、调整审计工作、应对舞弊风险和利用相关人员的工作C.风险评估、应对舞弊风险、利用其他相关人员的工作和对企业使用服务机构的考虑D.风险评估、调整审计工作、应对舞弊风险、利用其他相关人员的工作、确定重要性水平和对企业使用服务机构的考虑A B C D 3.企业层面控制的内容不包括()。A.针对管理层凌驾于内部控制之上的控制B.与内部环境相关的控制C.针对期末财务报告流程的控制D.对财务报表的审计控制A B C D 4.下列选项中属于正面测试内容的是()。A.社会责任履行情况B.是否有不正当竞争C.检查企业是否有对员工遵守职业道德规范情况进行监督的机制D.对客户责任履行A B C D 5.下列选项不属于选聘制度测试的是()。A.用人制度测试B.考核制度测试C.薪酬制度测试D.培训制度测试A B C D 6.(),发布了XBRL规格书2.1版本。A.2003年B.2004年C.2005年D.2006年A B C D 7.下面不属于XBRL行业应用中存在的问题的是()。A.XBRL应用的信息安全问题B.XBRL应用的目的及效率问题C.XBRL衍生产品较少D.对XBRL认识、了解欠缺A B C D 8.XBRL的技术框架不包括()。A.技术规范B.分类大纲C.技术支持D.实例文档A B C D 9.XBRL在行业中推广的意义不包括()。A.XBRL在行业中的推广,可以促进行业信息化水平的提高B.XBRL在行业中的推广,保证了行业数据格式的统一,同行业的公司都可以存储和调用XBRL格式数据,高效地进行同行业数据对比和分析C.XBRL在行业中的推广,保证了股东、债权人、国家监管机构等利益相关者对上市公司的监管,同时也满足企业内部的内控需求,保证了上级对下级公司或上级人员对下级人员的监管D.所有信息都出自计算机,可信度不高A B C D 10.与企业经营的有效性和效率有关的是()战略目标。A.经营目标B.报告目标C.合规目标D.资产安全目标A B C D 三、判断题(本题共5小题,每小题5.0分,共25.0分。)1.在评价潜在错报的金额大小时,账户余额或交易总额的最大多报金额通常是已记录的金额,但其最大少报金额可能超过已记录的金额。通常,小金额错报比大金额错报发生的概率更高。()对 错 2.注册会计师认为审计委员会和内部审计机构对内部控制的监督无效的,注册会计师应当直接口头与董事会和经理层沟通。()对 错 3.建立健全和有效实施内部控制,评价内部控制的有效性是注册会计师的责任。()对 错 4.胜任力模型是一整套针对特定组织、特定岗位的个人特质评价标准,它能为人力资源管理的各个领域提供基础和核心。()对 错 5.所有企业实施XBRL项目时都很顺利,没有具体困难。()对 错
您可能关注的文档
- 血药浓度问题.doc
- 行列式的计算方法比较及其应用_毕业论文开题报告.doc
- 行列式计算及应用.doc
- 行列式解法及应用.docx
- 行政与事业单位会计(第15章习题).doc
- 山东省最新行政区划调整方案档.doc
- 山东人民版思品五年级下册课件《林海雪原》.ppt
- 当前医患关系之我见.doc
- 山人版四年级品德与社会试题(上)试卷.doc
- 行政管理与会计学专升本自考科目.doc
- 分析let s单元56ago2卷纸zheng unit56.pdf
- 塑胶材料其它分类原料pa9t 12.pdf
- md16x16数字媒体切换器设备.pdf
- 者参考项目发起人学科类型单位序列承包商修订页代码顺序典型.pdf
- 届世界天然气大会阿姆斯特丹2006add10288.pdf
- 期测试记录表每周weekly g1g6 journeys tests level 6 lesson26.pdf
- modernize-whitepaper现代化您应用程序白皮书.pdf
- anybackup产品典型案例分析.pdf
- 约克金融工程课程tfeslide32.pdf
- 广州市妇女儿童医疗中心历份教学药历01tjy.pdf
文档评论(0)