等级工申请条件及评分标准.docVIP

等级工申请条件及鉴定规则 一、初级工 1、申请条件 ① 本职业（工种）工作满一年者 ② 参加过本职业（工种）专业培训及学徒满一年者 2、鉴定规则（评分规则） A 总评成绩、理论成绩、操作成绩均为100分 B 总评成绩 理论成绩X30% +操作成绩X70% C 评分表 项目 得分 理论成绩 操作成绩 总评成绩 等级 层次 通过鉴定 70以上 （含70） 90以上（含90） 85以上 （含85） 初级工 优秀 60以上 （含60） 75以上（含75） 70-84 （含70） 良好 50以上 （含50） 65-以上（含65） 60-69 （含60） 合格 不可通过鉴定 50分以下 65以下 60以下 不可评级 不合格 评分表释义： ① “总评成绩”达到60分，且“理论成绩”及“操作成绩”都达到指定分数范围的最低标准则该员工被鉴定为初级工，达不到者不可评级。 ② “理论成绩”、“操作成绩”、“总评成绩”三项分数均需达到指定分数范围的最低标准才可进行层次评定。 ③ 若“理论成绩”、“操作成绩”其中一项未达到指定分数范围的最低标准，但“总评成绩”达到，依然不可进行层次认定。 例：某人理论成绩50分，操作成绩100分，他的总评成绩 50*0.3+100*0.7 85，虽然实践成绩和总评成绩达到要求，但理论成绩未达到最低的70分，则此人不参加层次排名，只算作通过初级鉴定。 ④ 若