自考劳动关系与劳动法分章习题精读.docxVIP

劳动关系与劳动法第一章劳动关系导论单项选择题1.在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自（）A.美国B.日本C.英国D.德国2.下列不属于雇员范畴的是（）A．蓝领工人B．教师C．教师D．农业劳动力3.从广义上讲，劳动关系的主体包括（）①雇员②雇主③雇员团体④雇主组织⑤政府A．①②③⑤B．①②③④⑤C．①②④⑤D．①②③④4.雇员团体最主要的形式是 （）A．雇员协会B．职业协会C．工会D．职工代表大会5.下列不属于雇主范畴的是（）A．低层管理者B．中层管理者C．高层管理者D．经营负责人6.医院的清洁工、看门人与医生拥有的势力不同，清洁工和看门人谈判实力较弱，一旦离开， 雇主很容易找到替代者，这体现了劳动关系的（）特点。A．法律的平等性B．经济的依赖性C．权益的冲突性D．实力的差异性7.劳动关系的实质是（A．雇佣与被雇佣）B．冲突与合作C．对抗与和解D．利用与被利用8.（）是指在组织中，管理方与员工要共同生产产品和服务，并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。A． 合作B冲突C成本D 沟通9. 下列哪些不属于劳动者“获得满足”的原因（）。A．建立在员工对雇主的信任基础之上，这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制实施。B．大多数工作都有积极的一面，是人员从工作中获得满足的更重要的原因。C．管理方也努力使员工获得满足。D．员工迫于压力而不得不合作秘籍雇员如果要谋生，就得与雇主建