2015年上半年党风廉政建设及反腐败工作总结.docVIP

2015年上半年党风廉政建设及反腐败工作总结 　　半年来，我局在县纪委的督导和局全体干部职工的共同努力下，我局认真学习领会市局和县委、县政府及县纪委监察局各种关于反腐倡廉工作安排部署，切实开展好各项工作，现总结如下。 　　一、主要工作 　　（一）坚持履行“一岗双责”。局班子把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，每半年专题研究一次。层层签订党风廉政建设责任书，局长与副局长及分管股（室）负责人签订了责任书3份，副局长与分管股室负责人签订责任书1份。领导班子主要负责人对反腐倡廉工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他班子成员加强了对分管联系股（室）干部的教育、监督和管理，定期与分管联系部门研究党风廉政建设工作，督促落实反腐倡廉各项工作任务。 　　（二）认真落实支部的主体责任和监督责任。局支部严格按照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，强化责任担当，履行好责任主体。在职工会议上认真传达全县“两个责任”会议精神，通报全县8起违纪违法案件及中央、省通报的违纪案件，教育大家认真汲取教训，引以为戒。局支部书记分别与班子成员和股室负责人廉政提醒谈话9人次，同时认真按谈话对象的承诺做好监管工作。 　　（三）继续开展廉政文化进机关活动。为深入贯彻《中共**县纪委关于印发〈组织开展2011年廉政文化“六进”活动实施方案〉的通知》（沧纪发〔2012〕20号）精神和习近平总书记提出的“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，大力推进机关廉政文化建设，努力营造廉政机关氛围，进一步增强机关干部勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动我局党风廉政建设的深入开展。创新活动载体，拓展防范领域，全面推动廉政文化建设向纵深发展。设置廉政文化宣传专栏，在局办公大楼的各办公室、会议室、走廊等布置廉政公益广告或廉政警句，积极营造“环境倡廉”的氛围。 　　（三）强化学习，增强队伍能力建设 　　1.抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质。认真组织学习党的十八届三中、四中全会精神，学习省委九届九次、市委三届七次全会、县委十二届九次和县纪委十二届五次全会精神，学习关于“严禁领导干部违规插手干预工程建设”等“六个严禁”的通知要求，并组织局班子和班子成员签订“六个严禁”承诺书。上半年，我局班子成员签订了不设“小金库”、不违规插手土地征用承诺书等4种承诺书19份；建立廉政档案6份；撰写“严禁违反党的组织人事纪律”自查报告8份。通过个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步提高了党员干部的思想政治素质，进一步增强了队伍建设能力。 　　2.抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。一是抓好班子建设。鉴于局领导班子进行调整，及时对党支部班子进行改选，调整充实党支部班子，建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党支部委员的职责分工和任务要求，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是加强党组织建设。我局对预备期满1名的预备党员转正进行讨论转正事宜，通过研究讨论，新发展了1名中共党员。三是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。上半年，我支部转出党组织关系1名，转入党组织关系2名，收缴党费918元。 　　（四）严格执行党的各项纪律。认真落实中央、省委、市委、县委和县政府关于全面深化改革等各项重大决策部署，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律。严格执行请示报告制度，对科级干部外出严格执行领导干部“外出报备”制度，确保政令畅通。上半年，我局领导成员外出报备达9人次。 　　（五）持之以恒反“四风”转作风。认真落实中央八项规定精神。以解决突出问题为导向，深入开展党的群众路线教育实践活动。狠刹公款吃喝、公款送礼、公车私用、跑官拉票、推诿扯皮、打牌赌博等现象。严格执行公务接待、用车用房规定。严肃查处党员领导干部出入私人会所、利用婚丧嫁娶等名义违规收受礼品礼金等行为。认真落实领导干部配偶子女从业、兼职等相关制度。目前，我局坚持抵制“四风”反弹，没有受到任何违纪违法行为，今年上半年接待费共计6万元比去年上半年同比减少2万元，油费4万元同比减2万元。 　　（六）切实维护群众合法权益。认真贯彻落实县委、县政府《关于做好畅通民意表达渠道解决群众诉求问题工作的意见》，深入推进畅通群众诉求渠道解决群众诉求问题“五级联动”监督工作。24小时开通12369环保举报电话，切实维护群众的环境权益。全县共办理各类环境信访、举报、投诉8件，已办结8件，处理率为100%。 　　二、存在的问题和困难 　　半年来，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够;二是制度建设还有待加