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2015年司法行政队伍建设情况汇报 　　2015年司法行政队伍建设情况汇报 　　 　　近年来，在县委、县政府的正确领导下，在市局的指导下，我局以政法干警核心价值观、党的群众路线教育为抓手，狠抓干部队伍建设，全系统干部职工整体素质明显提高，为发挥司法行政职能、维护社会稳定奠定了坚实的基础。现将我局队伍建设情况汇报如下： 　　一、队伍基本情况 　　（一）机构设置 　　沙洋区（县级）司法局成立于1988年4月24日，1999年1月，沙洋区司法局更名为沙洋县司法局。2010年8月依据《县人民政府办公室关于印发沙洋县司法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（沙政办发[2010]91号）文件，依职责确定县司法局内设6个股室：办公室、法制宣传教育股、律师公证工作管理股、基层工作股、法律援助工作股（县法律援助中心）、政治（警务）处。 　　（二）人员编制 　　我局共有编制40名，其中政法专编39名，工勤编1名。目前在职在编人员38名，工勤人员1名。核定局机关行政编制为16名，其中局长1名、副局长2名、纪检组长1名、政治处主任1名、县依法治县工作领导小组办公室专职副主任1名、股级干部职数6名。另设县公证处为直属公证机关（核定行政编制2名，公证处主任1名，副主任1名）。2013年4月根据《沙洋县机构编制委员会关于同意成立沙洋县社区矫正工作管理局的批复》（沙机编[2013]06号）文件，成立县社区矫正工作管理局（核定行政编制2名，设局长1名，高配为副科级）。全县13个基层司法所为派驻机构，人员编制为18名,每所配备1名司法所长（副科级）。 　　1、职级情况：现有正科级人员4名（其中班子成员1名；主任科员3名）；副科级18人（含班子成员4名，及2名今年9月新提拔任职尚在试用期人员）。副科级人员在职分布情况为：机关在职副科级人员6名、基层司法所副科级人员11名、副主任科员1名；科员13名（其中机关在职9名；基层司法所4名）；办事员3名(机关在职1名；基层司法所2名)。 　　2、年龄结构： 　　30岁以下共12人，占30.7%；30-40岁1人，占2.6%；40-50岁共14人，占36%；50岁以上共12人，占30.7%。 　　3、性别结构：共有男同志27人，占69.2%，女同志12人；占30.8%。 　　4、文化结构：本科共16人，占41%；大专共22人，占56.4%；中专1人，占2.6%。 　　（三）司法所人员配备情况 　　目前我县13个司法所共配备人员17人.除五里、曾集、后港、高阳分别配备2人外，其余均为1人所。司法所人员中共有男同志15人、女同志2人。司法所人员平均年龄44岁，其中30岁以下共4人，占23.5%；40-50岁共5人，占29.4%；50岁以上共8人，占47.1%。司法所人员中本科学历共6人，占35.3%；大专学历共11人，占64.7%。 　　除官当、拾桥外，其余11个司法所所长均已落实副科级，其中2006年9月落实10人，2014年落实1人。各司法所负责人中本科学历的1人，占7.6%；大专学历的12人，占92.4%。 　　（四）受表彰情况 　　2012-2013年，我局连续两年共受到县委县政府各类表彰12项，系统内各单位受市级表彰6个；受县级表彰6个。省级表彰2人次；受市级表彰8人次；受县级表彰13人次。 　　（五）人员变动情况 　　自2012年来，我局共招录12人（其中通过政法干警培养体制改革考试招录6人；全省公务员招录共6人。进入人员均为大专以上学历，平均年龄25.3岁）；共调出4人，借调2 　　人；机关和司法所之间调整4人；职务变动6人 　　（六）司法所在乡镇发挥作用情况 　　各司法所在乡镇发挥的作用表现在两个方面。一是各所能及时落实上级司法行政部门工作要求，积极争取地方党委政府的重视，不折不扣地完成了各年度业务工作。二是积极配合地方党委政府，把维护稳定作为第一要务，积极出谋划策，化解各类矛盾纠纷，已成为全县维护社会稳定的中坚力量。得到了各级党委政府的高度评价和人民群众的充分信任。具体地讲，起到了“六大员”作用： 　　一是纠纷调解员。各所组织镇、村、企业调解组织积极排查、化解各类矛盾纠纷，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有效地维护了社会稳定。1—9月，全县各级调解组织共调处矛盾纠纷案件709起，涉及当事人1728人，调解成功706起，成功率99.9%。涉及金额1269.91万元。排查纠纷233次，预防纠纷803件；防止民事纠纷引起自杀案件4件5人；防止民转刑案件26件50人；防止群体性上访17件278人。 　　二是法律宣传员。各司法所充分结合本地实际，创新宣传方式，有效推进了法治创建。1—9月，全县司法所围绕全民学法、用法需要，开展法制宣传活动100余场。 　　三是工作信息员。对工作中出现的矛盾纠纷新动向，各所都在第一