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2015年工信委党风廉政建设工作总结 　　 　　2015年工信委党风廉政建设工作总结 　　 　　 　　今年以来，在州委、州政府和州纪委的领导及州第四纪工委的指导下，州工信委党组认真贯彻落实十八大和中纪委、省州纪委会议精神，以开展“铸廉行动”为抓手，结合部门实际，精心谋划，认真落实党风廉政建设责任制，抓狠机关作风建设,增强服务意识,提高工信队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治纪律保障。 　　一、工作开展情况 　　(一)、认真组开展铸廉行动,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。 　　在州铸廉办的统一安排部署和精心指导下，州工信委党组以开展“铸廉行动”为契机，按照“五个铸廉”要求(即“责任铸廉、惩腐铸廉、正风铸廉、民生铸廉和制度铸廉”)，把“铸廉单位创建”作为抓手，全面落实主体责任和监督责任，努力在部门实现“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好风气。3月9日召开州工信委“铸廉行动”动员大会,会议要求全委上下干部职工一定要从战略和全局的高度，充分认识开展“铸廉行动”的重大意义，切实把思想和行动统一到州委的决策部署上来，认真按照“责任铸廉、惩腐铸廉、正风铸廉、民生铸廉、制度铸廉”的内容实质，对照铸廉单位创建的目标要求，结合工信委实际，周密部署，精心组织，积极支持配合开展好此次“铸廉行动”，为全州工业经济加快发展提供坚强有力的纪律保障。会后,按照全党动手抓党风廉政建设的工作要求，切实强化了党组负责党风廉政建设主体责任，纪检组负责党风廉政建设监督责任的责任机制,各班子成员认真履行“一岗双责”,落实到科室及人员，把党风廉政建设责任制作为党的建设一项重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理之中，并与本单位业务工作紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。纪检组工作站跟进巡查检查，确保党风廉政建设“两个责任”及各项工作任务落到实处。 　　(二)、建章立制，狠抓单位“制度铸廉”。 　　1、着力对“三重一大”决策事项的监督。 　　结合工信工作实际，按照《州工信委落实“三重一大”事项集体决策制度》、《州工信委“三重一大”事项填报规程》对部门“三重一大”事项进行分类分级实施决策和监督，完善了部门党组会议制度、主任办公会议制度，对每种会议的会期、参会人员、决定事项、议题确定、议事要求、会务报告、备案和落实工作等进行了明确规定，强化了部门“三重一大”决策事项的监督。上半年“三重一大”事项集体决策共计10项，其中一类事项2项,二类事项1项、三类事项7项。 　　2、扎实开展廉政风险及防控工作。 　　在去年的基础上,今年结合各科室、所属事业单位工作职能，对各科室、所属事业单位的廉政风险项目、风险点、风险等级、防范措施再次进行了认真梳理排查和汇总，细化明确了责任部门、责任人、部门领导、分管领导、主管领导责任，扎实推进驻在部门的廉政风险预警防控机制建设工作，有效地从源头上防止腐败。 　　3、自觉履行“两个责任”,大加干部职工廉政教育，筑牢思想道德防线。 　　4月2日，在州工信委全体党员领导干部职工会议，作为党风廉政第一责任人,州工信委党组书记亲自撰写课件，带头给全体党员领导干部职工上《干部与民生》专题党课。在年初的全州工信工作会议上行政主要领导在年度工作报告中就廉政工作提出了明确要求。5月17日组织职工到黔东南州警示教育基地进行警示教育。按照“一岗双责”责任制委党组成员、班子成员在职工大会上领学了《州“铸廉行动”领导小组办公室〈关于认真践行“三严三实”深入推进“铸廉行动”〉的通知》（黔东南铸廉办发[2015]10号）文件精神。委党组成员、纪检组长宣读了《黔东南州“铸廉行动”领导小组办公室第6号公告——关于敦促党员干部主动交代“四风”问题的公告》和典型案例通报。9月25日州工信委党组书记亲自主持党风廉政专题会议安排下阶段工作，通过主要领导上党课、加强学习教育和开展警示教育，在“两个责任”得到强化落实的同时，又使干部职工受到一次深刻的党纪国法和廉洁自律教育，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。 　　（三）持之以恒抓作风，认真开展部门“正风铸廉”。 　　1、严明纪律确保政令畅通。今年以来，委党组和纪检组注重加强部门贯彻落实中央和省州关于主基调、主战略、同步小康等决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通；强化党风廉政建设责任制落实情况的日常监督检查，扎实推进责任制各项工作的落实；加强对上级党委政府关于工业发展重大决策部署、上级业务主管部门的重要工作部署和州领导批办或交办事项贯彻执行情况的监督检查，确保各项工作任务落到实处。 　　2、强化制度执行，落实作风规定。工信委党组把严格落实中央和省州关于作风建设的有关规定作为“正风铸廉”的一项重点工作来抓：一是为扎实推进“正风铸廉”，深入推进中央八项规定精神落实和纠正“四风”工作，及时传达学