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08广州面试 第一题，近年来旅游人数增多，价格上涨，你对这现象有什么看法 第二题，某工厂污水排放，领导让你去调查 第三题，情景模拟，单位一老同志最近占用工作时间打电话，影响工作，领导让你和这位老同志交流。（把主考官当成老同志和他对话） 第四题，领导派你协同一位老专家对某家水利公司进行调查，你作为陪伴着，如何充当角色 第五题，有领导要来单位参观电子设备，半个小时后就到，可是突然停电，而且不知道什么时候会有电，而这件事今天晚上就必须完成，你如何面对？ 08年广州公务员面试真题详解集锦 作者：广州新东方公务员考试研究中心教研组组长 戴斌 文章来源：广州新东方学校 08年2月26日下午广州公务员面试真题详解 1. 近年来珠三角，长三角很多农民工春节前都辞工的同时退掉社保，你对于农民工大量退社保的问题怎么看。 广州新东方真题分析：这是一道社会热点评述题。对于近年来珠三角，长三角很多农民工春节前都辞工的同时退掉社保的问题，其实已引起社会各界的关注。这里我们在考试现场，要短时间内分析好这个问题，戴斌老师认为实际上只需要分析这个问题的关键矛盾：“为什么社保是有利于农民工，但农民工却要自己推掉？”这里我们很容易按照逻辑关系推出，只有两种可能：一是“不知道有好处”，这个原因的对策当然就是要加强宣传，让农民工知道“交社保是有好处的”。第二种可能也是最大的可能就是，社保相对农民工的收入而言，太贵了，农民工交不起。农民工收入不足问题恐怕是短期是很难改变，这里考生就只能提出“由国家给予一定的政策优惠”这样的对策了。 参考答案：农民工春节前都辞工的同时退掉社保，一方面说明了农民工普遍自我保护意识不强，没有相应的社会保障意识，同时折射出有关的管理部门缺乏足够的宣传教育和引导。因此有关的社保管理部门应该加强这方面的宣传和教育。另一方面，社保制度本身也存在一定的不足或不适应性，使得农民不接受这一项社会制度。因为很多时候，人民群众不选择社保制度，很可能是目前的社保制度是根据城镇职工的模本来制定的，并不完全适合农民工特点。养老保险需要有一定的缴费基数，而农民工的工资本来就低，又需要养家糊口，所以缴纳较高的养老保险，他们可能会觉得承受不了。其次，农民工的流动性比较大，而因为国家社会保险政策的限制，养老保险统筹基本异地转移困难，导致农民工的社会保险参保率不高。故我认为可以让农民工在参保时，在工伤、医疗保险等与其切身利益相关的方面，给予一定的政策优惠，吸引农民自觉参保。 2. 进来随着人民生活水平的提高，越来越注重绿色文化，如果要你在本单位推广绿色文化， 你会如何做。 广州新东方真题分析：这是一道组织协调题。实际上我们在考场上思考这个问题时，大致需要思考一下，在本单位（即办公室）这样一个特定的环境中，有哪些方面是可以体现绿色文化的。这里一方面是节能，即节水、节电等角度。二是在使用的物品上做文章，比如纸张、文具、塑料袋等角度。三是观念上的引导，即宣传教育。在考场上，新东方的戴老师认为只要先引出思考的角度，然后逐步展开就能得出比较好的面试答案了。 参考答案：如果要我在本单位推广绿色文化，我首先会在节能角度入手，更换节能日光灯和节水盥洗室，同时在灯管开关处和水龙头开关的旁边张贴环保标语，提示同事们注意节水节电。另外我会从办公室的日用耗费品角度出发，努力尝试推广无纸化办公，节约纸张和文具，同时推行使用环保垃圾袋以取代传统的塑料垃圾袋。最后，我会尝试在单位举办一些相关的活动（如环保文具制作大赛等形式），在活动推动我们的绿色文化，让同事们更多的参与到环保事业中来。 3. 某天某业务大厅突然来了很多客户，人流挤爆了客户大厅和外面的走廊，如果你是主管 你会怎么办。 广州新东方真题分析：这是一道应急处理题。考生在处理这个问题时，最重要的是要分流这些人群，即让一部分人离开现场。而这道题目的难度就在于如何让这些人离开现场呢？戴斌老师认为关键还是要稳定他们的情绪，同时保障“公平”。“公平”就意味着秩序，这是最重要的。如何实现“公平”，其实很简单，就是能保证先来的人先办业务，后来的人后办业务，同时离开现场不会影响到实际办理实际和流程就可以了。我们通过派发排队券的方式保证“先来的人先办业务”，然后通过留下联系方式，快到业务办理时间时通知客户的方式保证“离开现场不会影响到实际办理实际和流程”。这样就可以“皆大欢喜”地解决这个问题了。 参考答案：业务大厅突然来了很多客户，人流挤爆了客户大厅和外面的走廊，如果我是主管，我会这样处理：我首先会稳定客户们的情绪，然后安排好相关的工作人员维持好现场的秩序。同时按照客户到来的先后顺序，派发排队券。请部分可能目前办不了业务的客户先离开现场休息，同时留下联系