数据库课程设计实验告—人事管理.docVIP

《数据库技术与应用》课程设计报告 题 目 人事管理系统 学生姓名 专 业 计算机科学与技术 班 级 学 号 2011年 12 月18日 目 录 设计并开发人事管理系统 ………………………… 1 需求分析 …………………………………………… 2 概念设计 …………………………………………… 4 四、 逻辑设计 …………………………………………… 6 五、 具体设计…………………………………………… 8 六、 程序使用说明……………………………………… 15 七、 小组分工及设计体会……………………………… 20 一、设计并开发人事管理系统 一直以来人们使用传统人工的方式管理档案，这种管理方式存在着许多缺点，譬如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。管理信息系统管理信息系统任都不可缺少的部分，它的所以管理信息系统能够为管理人员提供充足的信息和快捷的查询手段。本单位的日期及来自的单位； 职及评定的时间和工资级别； 工的奖惩登录；2. 工作人员 职工管理 ： 查询、更新 编号、姓名、性别、出生日期、参加工作日期、住址、电话、来自本单位日期、来自的单位、职称。 奖惩登录。 工资管理 ： 查询、更新 工资级别、基本工资、职务补助、房补、工龄津贴、洗理费、奖金。 3. 职工 登录后，可以查询基本信息，查询来自的单位的日期及来自的单位，职称，评定的时间和工资级别。 奖惩登录。 查看详细工资的清单。 系统流程图: 登录验证 管理员 职工 四、逻辑设计 将E-R图进行总结、归纳，建立如下关系图: 职工（编号 姓名 性别 出生日期 参加工作日期 住址 电话 来自单位 来自单位的时间 职称名 评定时间 工龄年数 编号1 ） 职称（职称名 工资级别 基本工资 职务补助 房补 ） 工龄（工龄年数 工龄津贴） 奖惩（编号1 金额 内容） 管理员（登录帐号 密码） 五、具体设计 1、表结构及数据词典的设计 总体结构 人事管理系统共包含6个表，其结构如下： 人事管理系统 职工表 职称表 工龄表 奖惩 管理员表 表结构及数据词典 1) 职工表 表结构 字段名称 数据类型 字段大小 必填字段 允许空字符串 编号 varchar 50 是 否 姓名 varchar 50 是 是 性别 char 10 是 是 出生日期 datetime 8 是 是 参加工作日期 datetime 8 是 是 住址 varchar 50 是 是 电话 varchar 50 是 是 来自本单位的时间 datetime 8 是 是 职称名 varchar 50 是 是 评定时间 datetime 8 是 是 编号1 varvhar 50 是 是 数据词典 编号=各职工的编号，1-50个字符或数字 姓名=各职工的姓名，1-50个字符 性别=各职工的性别，1-10个字符 出生日期=各职工的出生日期，1-8个数字 参加工作日期=各职工的工资日期，1-8个数字 住址=各职工的住址，1-50个字符 电话=各职工的电话，1-50个字符 来自本单位的时间=各职工来单位的时间，1-8个数字 职称名=各职工的职称名，1-50个字符 评定时间=各职工的评定时间，1-8个数字 ——年、月、日 编号1=奖惩登录编号，1-50个字符或数字 2）职称表 表结构 字段名称 数据类型 字段大小 必填字段 允许空字符串 职称名 varchar 50 是 否 工资级别 int 4 是 是 基本工资 money 8 是 是 职务补助 money 8 是 是 房补 money 8 是 是 职称名=各职工的职称名，1-50个字符或数字 工资级别=各职工的工资级别，1-4个字符 基