(word)部门建设方案.docVIP

实乃求知，践本溯源 我部发展建设方案将按照的思想要求分为个部分： .部门.部门建设 .部门.部门建设 加强部门建设要强调一个团队精神，大家是在一个团队工作，发挥各自的特长，把工作做好，部门的风气搞好，形成一个有力的组织为学校服务。 具体措施：改变例会形式 部门的例会是为了发布团的信息和工作的安排以及部门成员的交流，包括工作的总结和汇报，部门的例会将会改成圆桌会议，让大家真正参与会议。联系其他的青年志愿者,召开青年志愿者负责人的会议,学习和交流工作经验,找准部门以后的发展方向..部门成员建设; ? 部门最大的任务之一就是锻炼和培养部门的成员,让他们体会到的优越性,在的工作中真正学到实用的东西,从而提高自己,不悔加入实践部. 1.交流会的开展? 在部门内部开展交流会,把部门成员各自的生活学习工作的经验跟大家分享 2.应用文写作的学习? 组织部门的成员学习一些常用的应用文 3.努力创造机会让部门干事多参加公益内的活动和会议.部门成员建设; ? 部门最大的任务之一就是锻炼和培养部门的成员,让他们体会到的优越性,在的工作中真正学到实用的东西,从而提高自己,不悔加入实践部. 1.交流会的开展? 在部门内部开展交流会,把部门成员各自的生活学习工作的经验跟大家分享 2.应用文写作的学习? 组织部门的成员学习一些常用的应用文 3.努力创造机会让部门干事多参加公益内的活动和会议积极配合学校分配的各项活动，加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。 前期：配合团老师做好迎新工作，部门纳新工作，并让新纳干事认识和了解与部门的有关制度。 中期：组织带领新生开展各项实践活动，配合各部门开展的活动，加强培养本院学生的沟通交流和社会实践能力。（主要活动为大学生实践活动和两个方面。） 后期：汇总本学期开展的活动资料，并召开交流会议，对各项活动优劣分析，取精剃次。