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建安抓机遇 树品牌05-56 精彩大舞台 激发新魅力 ---参加集团团委书记岗位竞聘有感 唱着“我们是五月的花海”，感觉青春的激情在涌动，众多的年轻人在一起，形成排山倒海的威力，散发着无穷的青春魅力。就如一缕春风，吹绿和激活一池清水。四个月的打拼，选节目、写稿子、热烈的辩论，自己修改、公司培训、同事建议，有过泪，有过笑，有过梦，精彩的中国一冶青春大舞台，再次激发了青春新魅力，我为之喝彩和自豪。 我感恩舞台的精彩。集团公司为一冶广大青年员工提供了这个难得的展现自我的机会，看似为公司选聘最更加合适的团委书记，不如说是锻炼和挖掘青年员工的综合能力，培训和学习贯穿于始终。在公司党委高度重视下，在公司党政大力支持下，公司人力资源部、公司团委从初赛专场到笔试答卷再到终极面试，每一个环节、每一个问题、每一个打分都是精雕细琢、认真组织，为的是更深层次的挖掘青年人才的潜力和提供最公平、公正、公开的舞台。尤其是终极竞聘，安排在新员工迎新会之后，打造了企业文化品牌。在这次竞聘中，很多默默无闻的青年员工得到了宽广的舞台展现了自我，闪出了光芒。 我感恩公司的精心培养。建安公司各级领导及相关部门对于我们参赛者给予的大力支持和帮助。初赛前，公司党政领导、在汉各党支部书记、公司机关部门全程陪同和指导参赛选手，并针对演讲及才艺展示进行了多次排练，笔试环节公司公司各部门也为参赛选手提供了参考资料，使建安参赛选手在赛前得到了充分的锻炼并学到了宝贵的经验，因此能在舞台上更加从容、更加完美的展现自我。同时建安公司为了让青年员工借此机会得到充分的锻炼，所有参赛选手都进行培训，建安公司也为这次竞聘进行认真的组织和精心的准备，我们感受公司对年轻人关心，更看到了公司在发掘和培养优秀的青年人才，公司人才战略根植于企业文化之中。 我感谢选手们展现的青春魅力。建安公司的选手们从初赛到笔试到决赛，大家在一起相互交流，相互学习，相互毫无保留的指出自己发现的问题并商讨解决策略，那么的热心，那么的充满激情，那样的追求完美。终极竞聘的C组“联盟”的朋友们，在相互认识短短3天的时间里，5个人已经成为了非常好的朋友，一起收集资料，一起模拟辩论环节，一起探讨辩论策略，大家都说过，我们是一个整体，无论什么时候我们都不以牺牲队友而突出自我。“WE ARE 伐木累”网络语风趣地说“我们是一家人”，任何时候都要团结。即使在专场竞聘阶段，在体验才艺展示时，绝大多数选手的认真准备和极少数临时应付给我印象深刻：态度决定命运，人生输在哪里，一目了然。正是大家优异的表现，让我知道人外有人，天外有天。让我清楚的看到了自己的差距与不足，这也是我日后努力的方向和前进的动力。 7月19日下午，随着最后一张合照快门键的按下，公司团委书记岗位竞聘精彩落幕，我内心无限感概，在这几个月里，知识提升了、精神面貌改变了、眼界开阔了、思维转变了…… 难得的学习和培训经历是我人生宝贵的精神财富，在挖掘自身潜力时，要坚定信心，认真准备。中国一冶的青年人才工程正以海纳百川的大气势，用厚重朴实的文化底蕴，哺育着一代代有志青年茁壮成长，我们是幸运的。应该抓住大好光阴，用如初升的太阳青春的魅力，为着理想和光明而奋斗。在这个过程中，对自己“狠”、“严”，对企业“忠”，对事业“爱”，燃烧激情，奉献价值，这就是青春的意义。 （王智）