职业技能实训-行政织学版题库.docVIP

1 (多选题)在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括( )。 2 (多选题)下列计人工资总额的是( )。 3 (多选题)起草单项工资制度的程序包括( )。 4 (多选题)薪酬管理的基本原则包括( )。 5 (多选题)薪酬可以包括( )。 6 (多选题)下列属于投入期产品生命周期策略的是( )。 7 (多选题)下列不由企业缴纳费用的是( )。 8 (多选题)下列项目中属于工资总额的项目是( )。 9 (多选题)关于岗位分类法的正确描述是( )。 10 (多选题)岗位评价经常使用的方法有( )。 11 (多选题)社会保险包括( )。 12 (多选题)( )说明了人力资源开发目标的多元性。 13 (多选题)( )属于人力资源开发的主要内容。 14 (多选题)( )能够影响私人投资收益率。 15 (多选题)( )属于人力资本投资支出。 16 (多选题)( )属于人力资本投资的特性。 17 (多选题)对人力资本的理解正确的是( )。 18 (多选题)( )属于人本管理机制。 19 (多选题)经济人假设理论中的“