2月份安全工作总结.docVIP

2月份安全工作总结 运裕公司二月份安全工作总结 一、落实两节期间安全工作安排确保安全生产稳定所采取的的措施。 按照集团公司、晋东公司“两节”期间安全生产工作文件要求，为切实做好“两节”期间安全生产管理工作、后勤保障工作及“两节”期间的保卫工作，确保公司员工能够度过一个祥和、欢乐的节日，保持公司安全生产持续稳定，结合公司当前实际情况，制定了运裕字[2013]22号《关于加强春节、元宵节期间安全生产工作实施方案》、运裕字[2013]23号《关于加强春节、元宵节期间安全工作的通知》。文件下发到各部室、队组，由各部室队组党政正职组织贯彻学习，学习有签字记录。另外公司对矿、科级领导值班、带班及巡查进行了排定，严格按照排定的时间进行跟带班，不得随意跟换，有事严格执行请销假制度。 二、干部作风整顿督查工作开展情况 根据阳煤电传字[2013]7号和晋东党发?2013?6号文件精神，针对公司安全生产的实际情况, 为进一步强化干部队伍建设，促进各级干部认真履行职责，确保“两节”期间的安全生产、和谐稳定，保证我公司全年各项工作任务的顺利完成。我公司从2月8日-2月28日全面开展干部作风督查工作。公司成立了以总经理、党总支书记为组长的干部作风督查工作领导组，下发了运裕党发[2013]5号《关于“两节”期间干部作风督查的实施方案》，并根据公司实际情况制定 了十方面的督查内容，采用定期、不定期的形式进行督查、考核和通报。干部作风督查工作开展期间由总支副书记刘晋生牵头，党群部、安监处、人力资源部、武保部等业务部室参加，对井上值班领导干部、井下跟带班领导干部、员工迟下早上及跟带班领导干部现场检查出的隐患问题整改情况进行定期、不定期的督查，督查情况如下：对井上值班领导干部查岗11次全部在岗；对井下跟带班领导查岗7次全部在岗，并且汇报记录齐全。坑口查员工早上井6次，全部是井下现场交接班，集体收工，未发现早上井人员。截止目前，跟带班人员现场查处C类隐患问题257条隐患、B类隐患1条，现场处理C类隐患139条，上隐患“三定表”隐患118条，所有隐患全部登记在隐患排查系统上。 三、领导干部安全问责规定学习贯彻情况 公司首先将阳煤发[2013]146号文件下发到各队组部室，由各队组党政正职利用“二、五、日”安全活动及班前、班后会进行贯彻学习。另公司结合实际情况制定下发了运裕字[2013]25号《运裕公司科、队级干部安全问责规定》，并且下发到各队组部室，进行了全员贯彻学习。 四、落实瓦斯突出矿井固化制度及其它通风瓦斯管理制度工作情况。 《阳煤集团瓦斯突出矿井固化制度》及其它通风瓦斯管理制度下发到各队组部室，由各队组部室党政正职利用“二、五、日”安全活动及班前、后会进行了全员贯彻学习，学习后签字。通风方面：1、对 井下测风站实施标准化管理，已对大巷的测风站进行了重新油刷和写字，并将测风牌重新定做和加框；2、对掘进头风筒进行标准化管理，15201回风风筒标准化完工；3、井下所有通风设施、构筑物进行质量标准化检查，对不合格的返工或整改，二采区闭墙按要求实现了标准化。 五、落实煤矿隐患集中整改百日专项行动要求，当月隐患排查及整改情况，应急当前仍然存在的重点隐患问题。 按照公司下发的运裕字[146]号《关于安全隐患集中整改百日专项行动实施方案》，本月各系统组织各项安全隐患排查总计47次，“一通三防”隐患排查5次，机电专业隐患排查5次，大小巷运输专项检查6次，安全隐患排查检查14次，劳动纪律检查9次，顶板管理检查5次，质量标准化定级验收3次，所有隐患全部进行了“三定”，并登记在隐患信息反馈网站上，截止目前总计C类隐患631条，B类隐患1条，除6条C类隐患和1条B类隐患正在整改中，其余隐患全部整改完毕。当前15113回风正在组织安装2趟8寸排水管，总计排水管数量5趟，排水点安装水泵有2台DQS200-80潜水泵、2台MD155-30×3水泵、2台DQS80-100水泵。 六、晋东公司2月份总经理下矿安全办公会各项工作安排的落实情况。 调度中心每日负责对照27条重大事项项目逐条梳理，认真填写，整理汇总后由矿值班领导签字把关，上报晋东公司。 通风系统管理和瓦斯防治方面：公司严格按照集 团公司分级审批管理规定，抓通风系统管理。 瓦斯防治技术基础管理方面：通风部按照生产部署及时合理化通风系统、完善抽放系统等工作，满足了矿井实际生产需要。配合地测部对井下生产作业地点进行瓦斯地质预测预报工作，为今后瓦斯管理工作提供参考依据；通风部每月都要对二采区主要煤巷掘进工作面瓦斯含量进行测定，通过瓦斯含量测定数据，及时了解煤层瓦斯富集情