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20141028期信任+压力=快速提升。 忠诚创造了忠诚，信任创造了信任，友谊缔结了友谊，尽责尽职促发了尽责尽职。团队精神和敬业精神，是我们企业的螺旋浆。勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。喊破嗓子，打铁先得自身硬。不如做出样子。高层不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。员工是镜子，业绩是尺子，领导的实力都在上面写着。没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决于自己，员工要3倍的努力，干部要10倍的努力和压力。常怀豁达之心，常具练达之情。你能翻多大的跟斗，我们就给你多大的舞台。没有员工的努力，哪有集体业绩；没有集体业绩，哪有个人利益。你可以不知道下属的短处，但你不可以不知道下属的长处。任人惟贤，知人善用尊重人，信任人，关心人，理解人，帮助人，建立良好人际关系的五个基本条件你部下的素质就是你的素质。只有落后的管理者，没有落后的执行者。纵向管理，横向协调，各负其责，各司其职，分工合作。一样的号令不一样的效果，关键在干部。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的企业的最大危机和挑战，不是来自于外部，而是来自于内部；不是来自于竞争对手，而是来自于自己，人人都要从我做起。ＴＨＡＮＫＳ
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