第三讲 事业单位专技术人员人事管理政策解读测试答案.docVIP

第三讲 事业单位专业技术人员人事管理政策解读单选题 第 1 题 事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（ ）日。????（2分） A.?7 B.?10 C.?5至7日 D.?7至10日 答题情况： 正确选项：D 你错选为：A 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题 受聘人员包养情人的属于违反（ ）。????（2分） A.?违反了政治纪律 B.?违反了公共秩序、社会公德 C.?违反了财经纪律 D.?违反了廉洁从业纪律 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题 事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（ ）以内。????（2分） A.?１０％ B.?１２％ C.?１５％ D.?１８％ 答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题 经国务院同意，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号），于（ ）印发施行。????（2分） A.?2002年7月6日 B.?2002年2月1日 C.?2003年9月1日 D.?2004年12月1日 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 5 题 受聘人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的违反了什么？（ ）????（2分） A.?违反了职业道德 B.?违反了工作纪律 C.?违反了财经纪律 D.?违反了政治纪律 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 6 题 受聘人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的属于违反什么纪律?（ ）????（2分） A.?违反了政治纪律 B.?违反了工作纪律 C.?违反了财经纪律 D.?违反了廉洁从业纪律 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 7 题 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（ ）个等级，专业技术岗位分（ ）个等级。????（2分） A.?10，13 B.?10，3 C.?13，10 D.?13，5 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 8 题 技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（ ）左右。（技术工一级实行全省控制）????（2分） A.?５％ B.?３％ C.?4.5% D.?5.5% 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 9 题 受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（ ）。????（2分） A.?随时解除合同 B.?须告知的解除 C.?协议解除 D.?无法解除 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 10 题 在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（ ）????（2分） A.?45 B.?55 C.?40 D.?39 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 11 题 事业单位工作人员考核结果等次有（ ）。????（4分） A.?优秀 B.?合格 C.?基本合格 D.?不合格 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 12 题 专业技术岗位设置的原则有（ ）。????（4分） A.?最低岗位原则 B.?最适岗位原则 C.?最高层次原则 D.?最优结构原则 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 13 题 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（ ）。????（4分） A.?受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的 B.?女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的 C.?因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的 D.?患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 14 题 双肩挑人员必须具备的条件有（ ）。????（4分） A.?该岗位确实需要的专业技术背景 B.?具备硕士及以上学历 C.?该工作人员确实仍在从事专业技术工作 D.?确实能完成专业