“三树”活动实施方案.docVIP

“三树”活动实施方案 　　为深入贯彻落实党的十八大和县委十一届二次全会精神，进一步增强领导班子和党员干部推动发展、促进和谐、服务群众、廉洁勤政的能力，切实改进工作作风、改善发展环境、改变整体形象，经县社党委研究吗，决定在全系统领导干部和党员、职工中开展“树正气、树信心、树形象”主题教育活动，特制定以下实施方案。 　　一、指导思想 　　以党的十八大精神为指导，围绕我县“发挥县域特色、加快发展步伐、致力跨越赶超、实现绿色崛起”战略目标，突出“弘扬新风正气、坚定发展信心、重塑沽源形象”主题，与“三增一做”活动、深化加强基层建设年活动、环首都扶贫攻坚示范区建设和群众路线教育实践活动统筹推进，着力增强对领导班子和党员干部职工的政治意识、大局意识、发展意识、责任意识、廉政意识。着力提高服务发展、服务基层、服务群众的能力，为实现供销社跨越赶超、提供坚强的思想、政治和组织保证。 　　二、总体目标 　　开展“树正气、树信心、树形象”活动，就是要树顾全大局、坚持原则、实干敬业、清正廉洁的正气，树加快发展、跨越赶超、绿色崛起的信心，树党为公、一心为民、团结实干的形象。具体实现“九个目标”（思想观念更加解放、全局意识更加牢固、廉洁勤政更加自觉、精神状态更加提振、发展能力更加提升、工作作风更加扎实、干群关系更加密切、发展环境更加优化。） 　　三、推进措施 　　活动从2013年2月开始，到2013年12月底结束，共分四个阶段。 　　（一）学习提高阶段（2013年2月—3月） 　　主要任务是加强理论学习、提高思想认识。 　　1、开展学习教育。把加强学习作为一项政治任务，贯穿于活动的全过程。坚持集中学习与自主学习相结合，重点学习党的十八大和县委十一届二次全会报告，以及《党章》、《廉政总则》、《公务员法》等法律法规和县级相关文件精神。坚持理论学习与业务学习相结合，各单位要根据实际每周确定1天为集中学习日，学习时间不少于1小时，并采取领导干部辅导、业务竞赛等方式，强化业务知识学习，不断提高工作能力。 　　2、组织社情大讨论。围绕贯彻落实县委十一届二中全会精神，以“重审社情，推进发展”为主题，开展审视社情大讨论，把握全社发展思路、中心工作和重点任务，科学分析、理性看待差距，切实增强加快发展的紧迫意识和忧患意识。各单位领导班子和党员干部职工要根据工作职能和任务，深入分析存在的问题和不足，找准推进工作的切入点，进一步明确工作思路改进工作方法，积极为全县经济社会发展贡献智慧和力量。 　　3、推进开放日制度。推进部门开放日和民情恳谈会制度，推行“四五”工作法，确定每周五为服务群众代办日，每月5日为领导干部走访日、15日为基层民主议事日、25日为党员活动日，促进联系服务群众常态化。举办开放日活动，邀请相关业务单位领导干部、两代表一委员、基层一线干部、服务对象和群众代表参加，介绍部门工作职能和工作重点工作进展情况。召开民情恳谈会，认真征求和分析群众的意见建议，对群众反映强、涉及范围广的突出问题，实行领导包案制，建立整改台账，明确整改措施、整改时限及整改责任人，切实提高工作透明度和群众满意度。 　　（二）调研剖析阶段（2013年3月—4月） 　　主要任务是深入基层调研、查摆分析问题。 　　1、联系服务群众。结合基层组织建设年活动，深入基层调研，领导班子成员每月调研不少于3天，要召开党员群众座谈会，广泛征求意见建议，每季度要撰写1篇高质量的调研报告，县社一把手调研报告报县活动办公室审核。班子成员调研报告，报显示活动办公室。解决实际问题，在深入了解社情民意、掌握群众期盼和需求的基础上，每名党员干部至少为联系村（户）办1-2件实事好事，帮助群众解决生产和生活中的实际困难。 　　2、召开民主生活会。围绕党性党风存在的突出问题，以解决实际问题、提高服务质量为目标，以改进党员干部的工作方法和思想方法为重点，从思想观念、履行职责和自我批评，努力提高领导班子解决实际问题的能力。县社党委要邀请县纪检和组织部门干部参加会议，基层党支部要邀请县社有关领导参加会议。并分别将会议报告逐级上报活动办公室。 　　3、撰写剖析材料。坚持理论联系实际、深刻剖析问题原则，领导班子和党员干部围绕全社中心工作和重点任务，结合工作实际，实事求是分析查摆思想、工作、学习、纪律、群众观点、精神状态等方面存在的差距和问题，深刻剖析存在问题的原因，制定整改方案和措施，明确努力方向。党性剖析材料字数不得少于3000字，党员干部剖析材料由党支部审核，各单位“一把手”剖析材料要亲自动手撰写，手写稿报县社活动办公室，由县社主要领导审核。县社一把手剖析材料手写稿报县活动办公室，由县委主要领导审核。