象湖镇党委推进学习党组织建设的经验做法.docVIP

象湖镇党委推进学习型党组织建设的经验做法 为认真落实十“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展的要求”，，充分调动机关广大党员干部学习的自觉性和主动性，不断提高机关干部的政治素质、理论水平和业务能力，培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员干部队伍，镇在推进学习型党组织建设过程中，紧紧围绕“变作风、推发展”的建设目标，不断完善机制、激活载体、创新形式，干部受教育、群众得实惠、工作上水平。其主要经验做法是：“规定动作”做到位以实际行动践行科学发展观，扎实完成好“规定动作”，确保工作不出偏差、不走过场加强领导推动学。一是建立指导协调机制。委组建了建设学习型党组织领导小组，担任组长，副书记担任副组长。成员包括领导小组办公室设在委宣传二是科学制定实施方案。在深入调研、广泛征求意见建议的基础上，结合党员干部思想、工作和能力实际，先后出台了系列的文件，制定下发了，明确了活动的指导思想、目标要求、实践载体和重点工作等，对全建设学习型党组织工作做出了安排部署，把精神落到了实处。三是加强指导检查。坚持分类指导原则，针对不同的党员群体提出了有针对性的要求，目前已初步培育出一批不同层次和类别的示范点。加强督促检查，定期对各部门党组织学习情况进行督促检查，并针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。同时编办了《》，加强对活动的指导，及时介绍好的做法和经验，在全进行交流和推广。完善机制规范学。机制是保障，是根本。来，镇作为建设的重要内容，写入文件，列入日程，并建立制度，形成机制，做到常抓不懈，一以贯之。一是健全中心组学习制度。二是建立干部学习制度。以开展四个一和新三学为抓手，广泛开展读书活动，不断加强现代知识、专业知识的学习。四个一，即每季度读一本好书，进行一次交流，作一次辅导，写一篇心得体会。，镇机关广大党员学习，委将对优秀学习体会进行公开展示。新三学，即学、学、学电脑，通过新三学活动，努力提高机关工作人员的微机应用能力、和水平。同时，各部门、各单位要结合本部门业务特点和工作需要，在干部职工中广泛开展知识、基本技能的学习和经济知识、现代科技知识、法律法规知识和文学知识、历史知识等内容的学习，提高知识层次，扩大知识面。在完成好上级“规定动作”的基础上，创新载体，精心选择“自选动作”，方式是途径，是渠道。年来，镇不断创新教育的方式，开展了“十大方式”的学习活动，充分调动广大党员干部的积极性，让教育“活”起来。一是听报告。采取“请进来”的方式，邀请市委党校、党史办专家学者，举“学术报告会”。二是读红色经典。研读毛泽东在瑞金期间撰写的《星星之火，可以燎原》、《关心群众生活，注意工作方法》、《我们的经济政策》、《必须注意经济工作》等四篇红色经典著作，体会苏区精神的深刻内涵。三是看红色戏剧。请瑞金剧团到我镇巡回演出“八子参军”等经典剧目，每年邀请演出10余场。四是唱红色歌谣。开展了党员干部带头唱红歌活动，重点推荐唱好《苏区干部好作风》、《毛主席车水引甘泉》、《红井水》、《十送红军》等红歌，开展红都放歌、校园红歌会等象湖镇专场演出活动，形成了人人会唱、人人爱唱的浓厚氛围。五是讲红色故事。以人人都成红色故事传播者为宗旨，做到“三个不论”：不论人物大小、不论故事长短、不论讲者老少，倡导人人都成一本红色故事书。六是访革命旧址。结合重大节庆日、干部入党、离岗培训等重要日子，组织重谒革命旧址、重温入党誓词等教育活动。七是办红色赛事。围绕“学习革命史、弘扬好作风、建设新瑞金”活动主题，组织征文比赛、苏区历史知识竞赛、红歌大赛、红歌手评选等活动。八是寄红色贺卡。每逢“七一”，精心设计红色教育内容的贺卡，组织向党员干部寄送，让党员感受到党的温暖和组织归宿感。九是发红色短信。编辑红色短信，在每个党员入党日时发送该党员，提醒党员干部弘扬传统、牢记宗旨、当好表率。十是评学习标兵。每年开展一次学习革命传统教育的先进典型评选活动，评出十大“学习标兵”进行表彰，树立学习榜样。通过丰富多彩的活动，有效地拓展了学习教育空间，增添了革命传统教育的魅力，大大激发了党员干部的参与热情，使苏区精神的学习教育做到了入耳、入脑、入心。创新载体灵活学。载体是基础，是平台。镇在开展革命传统教育活动中，特别重视学习载体建设，充分用好每一个阵地，用活每一种“教材”，着力打造“八个一”学习载体。一是设立一批红色教育基地。我镇充分利用瑞金市180多处革命旧居旧址、33个国家重点文物保护单位，设立我镇28个党员干部红色教育基地，并有效地借助这些“天然课堂”和“鲜活教材”，每年组织开展的参观体验活动。二是建立一个。我镇在镇机关阅览室中，花费3万余元，购置了100多部书籍、宣传画册，20余部影视光碟等，为机关党员干部开展室内教育提供了丰富的教材。三是建立一个业余宣讲团。充分调动乡村“五老”的积极性，组