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- 2016-08-26 发布于贵州
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(2009.12.2)个人与团队管理课程期末复习(文本)
(2009.12.02)个人与团队管理课程期末复习下载网址:/exam/,个人与团队管理新增模拟题(A)可衡量的 (B)明确的 (C)有时间规定的 (D)可达到的和可实现的
2、小王的大部分工作是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事务。对于李明的这种情况,下面说法正确的是( D )。 (A)他的工作是为他人服务,所以他无法做计划 (B)他适合制定极其详细的计划 (C)他没有必要做计划 (D)对一些重复出现的事情可以做计划
3、下面关于反馈的说法不正确的是( D )。 (A)反馈是发展个人技能和能力的有效途径(B)我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈(C)反馈是发展自我认知的一个有效途径(D)尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击
4、每个人都有自己的目标和愿望,目标思考有助于人们明确自己的方向,下面关于目标思考的说法错误的是( A )。
(A)目标思考是空想,不如踏踏实实做些事 (B)目标思考是确认自身价值的过程 (C)目标思考是增强自信心的过程 (D)目标思考是促使自己上进的过程
5、小齐准备进行一次自我评估,他在评估中有一个( A )的态度最重要。
(A)实事求是 (B)积极
(C)乐观
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