机电专业队伍建设实施办法.docVIP

关于加强机电专业队伍建设的实施方案 为了加强机电管理，建设一支高素质、高标准机电专业化队伍，提高机电职工素质，强化现场动态管理，规范职工操作行为，充分发挥机电专业队伍的积极性和主动性，提高机电管理水平，全面实现矿井安全质量标准化规划目标，稳步推进安全高效型和本质安全型矿井建设，结合全矿实际情况，特制定文明矿关于加强机电专业队伍建设的实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实两级公司安全工作会议精神，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，通过完善体制机制、加强人才储备、安全诚信建设等措施，狠抓机电专业队伍建设，狠抓机电、运输专业质量标准化建设，实现提升机电职工素质和提高机电管理水平。 二、建设目标 1、机电专业队伍建设目标： 学历要求：2012年专业技术人员或管理人员全部达到大专以上学历； 职称要求：2012年工程师20%、助理工程师30%、技术员40%； 2015年高级工程师10%、工程师20%、助理工程师30%、技术员30%； 技工要求：2012年初级技工10%、中级技工5%；2015年初级技工20%、中级技工10%； 专业化机构设置要求：机电科成立维运、供电、设备、运输、成本专业化管理组，下设设备管理组、防爆管理组、小型电器管理组、电缆管理组四个专业化小组，各队组成立包机组，配齐人员进行专业化管理，提高机电管理水平。 2、矿井机电、运输专业质量标准化建设目标：