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南开15秋学期《销售管理与实务》在线作业
15秋学期《销售管理与实务》在线作业
【单选题】
1.定量指标是销售组织对销售人员工作()的方面的期望与要求
多选题
. 客户数量
. 业绩量
. 销售费用
. 销售目标
正确答案:
2.渠道冲突产生的直接原因不包括
. 价格、折扣原因
. 回收货款
. 存货水平
. 服务品质
正确答案:
3.销售活动的根本目标和关键是()
. 销售展示
. 服务
. 成交
. 供货
正确答案:
4.在销售渠道中,产品的分销不包括包括下列()形式
. 密集分销
. 代理分销
. 选择分销
. 独家分销
正确答案:
5.销售竞赛的实施不包括
. 竞赛主题、参赛对象
. 入围和获奖标准
. 费用
. 竞赛办法、评审过程奖品的选择和设定
正确答案:
6.销售组织最核心的职责是()
. 沟通渠道
. 推销产品
. 客户关系管理
. 寻找客户
正确答案:
7.销售预测是指某个企业对其在未来一段时期内,在特定市场上按照预定的()可能实现的销售额量所作的估计
. 市场营销计划
. 销售计划
. 销售预测
. 市场需求
正确答案:
8.下列展示不属于销售展示的是
. 熟记式展示
. 格式化展示
. 满足需要式展示
. 解决问题式展示
正确答案:
9.客户关系管理主体是()
. 客户
. 企业
. 销售人员
. 市场
正确答案:
10.()是指仓库按订单或合同将货物发出后,由于某种原因,客户将商品退回仓库
. 商品退货
. 商品回访
. 重新入库
. 跟踪处理
正确答案:
11.服务区别于商品的最根本特性是()
. 主观性
. 无形性
. 同步性
. 易逝性
正确答案:
12.销售报酬制定的模式,适合实力较强的企业的是()
. 高薪水低奖励
. 高薪水高奖励
. 低薪水高奖励
. 低薪水低奖励
正确答案:
13.价格折扣不包括()
. 数量折扣
. 等级折扣
. 现金折扣
. 时间折扣
正确答案:
14.是销售人员制定计划的重要参考,甚至可以作为销售人员工作的标准程序
. 频度模型
. 社会模型
. 频繁模型
. 频度正确
正确答案:
15.企业经常用来收集数据的方法中不包括()
. 问卷调查
. 广告宣传
. 深度访谈
. 焦点访谈
正确答案:
16.()是指将所销售的产品和服务与顾客面临的问题结合起来,为其提供解决问题的方法
. 交易型销售
. 问题是试销售
. 现代销售观念
. 乞求型销售
正确答案:
17.()是指顾客对销售产品、销售人员及销售方式和交易条件产生的怀疑、抱怨或反面意见的反应
. 价格异议
. 货源异议
. 时间异议
. 顾客异议
正确答案:
18.激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助[],来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动
. 信息沟通
. 环境激励
. 培训
. 物质激励
正确答案:
19.不是间接分销渠道的优点
. 有利于产品的合理分销
. 缓解生产企业人、财、物等力量的不足
. 间接促销,形成双向沟通
. 扩大企业和产品在市场中的影响
正确答案:
20.所谓代理,是指委托人授予代理商销售代理权,代理商在销售代理权限内代表委托人搜集订单、销售商品,并在销售完成后领取()的销售形式
. 一定的佣金
. 返利政策
. 经销商人员的支持
. 间接激励
正确答案:
【多选题】
1.客户关系管理的原则包括()
. 动态管理原则
. 突出重点原则
. 灵活运用原则
. 专人负责原则
正确答案:
2.销售区域需要调整的几个方面包括()
. 客户需求的改变
. 季节原因
. 客户需求的改变
. 客户重叠
正确答案:
3.销售活动的三要素包括()
. 销售人员
. 销售对象
. 销售商品
. 销售组织
正确答案:
4.销售组织的特点
. 销售组织目标
. 销售组织形式
. 销售组织运行
. 销售组织是一个开放的系统,它与环境发生着广泛而复杂的关系
正确答案:
5.在销售渠道中,产品的分销一共包括()形式
. 密集分销
. 代理分销
. 选择分销
. 独家分销
正确答案:
6.企业市场营销战略中,对销售人员的招募要求包括()
. 公开原则
. 公平竞争原则
. 因职择人原则
. 全面考察原则
. 程序化、科学化与效率并重原则
正确答案:
7.销售活动中常用的分析方法包括()
. 绝对分析法
. 相对分析法
. 因素代替法
. 本、量、利分析法
正确答案:
8.客户服务的作用
. 扩大产品销售
. 全面满足客户需求
. 提高企业竞争力
. 服务和有形商品相联系
正确答案:
9.销售组织建立的原则
. 精简有效原则
. 统一指挥原则
.
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