(word)2013-2014学年度宝应中专教师校本培训实施方案.docVIP

2013-2014学年度宝应中专教师校本培训实施方案 为配合我校创建江苏省“高水平现代化职业学校”、打造“五大校园”及教师专业成长需要，根据中等职业教育教师专业发展规划和我校教师发展的实际需要，特制订本学年度校本培训实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以科学发展观统筹教师培训工作，以“新课程、新知识、新技能”和师德教育为主要内容，以教材研修、教学基本技能提升为核心，紧密围绕实施素质教育和技能教育课程改革需要，立足学校实际，面向全体教师，突出骨干，围绕有效教育教学，全面提高教师的师德水平和业务素质，积极开展以校为本、以教研组为主阵地的校本培训活动。 二、基本要求 （一）全面认真贯彻党和国家的教育方针，更新教育观念，树立现代教育思想，加强师德建设，优化知识结构，聚焦技能实训，直面问题，增强教师创新精神和实践操作能力，提高教师教育教学水平。 （二）在学校行政部门的领导和教师发展处的指导下，以部门为基本单位，以部门主任为第一责任人，全面提高校本培训的质量和效益。 （三）坚持理论联系实际原则，坚持“教学做研合一”，围绕教育教学工作，以解决问题为导向，因地制宜，多途径多形式开展校本培训。 （四）面向全体教师，每位教师必须参加校本培训。每学年校本培训不少于24学时。 （五）以教师发展为本，调动教师积极性，提高教师的整体素质，注重差异，突出个性，满足教师发展需要。