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药店劳动合同范本 药店聘用合同 甲 方： 乙 方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 四、劳动报酬： （一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度 1、基本工资1800元 2、绩效考核内容（按2014年薪酬调整方案）执行 （二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危险。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月 日 年月 日 篇二：劳动合同(药房) 劳 动 合 同 甲 方（个体户）：乙 方（劳动者）： 名 称：姓 名： 负责人：性 别： 身份证号码： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 地 址：地 址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本合同，供双方遵守： 一、劳动合同期限为年，从年月日至 年月日止。 二、工作内容：甲方聘用乙方为驻店药师，从事药品零售、宣传工作，并全面负责药品质量安全。 三、工作时间：甲方根据法律法规规定，结合本店具体情况，执行国家有关工时制度，具体实施办法详见本店上下班制度。 四、劳动报酬 1、甲 方根据法律法规的规定，结合本店实际情况，自主确定工资分配形式和工资水平。 2、甲方确定对乙方实行月工资制，具体工资方案详见本店工资表，浮动工资根据甲方的经济效益向上浮动。 3、甲方以现金形式按月支付乙方工资，具体发放时间为：以每月的最后一天甲方一次性支付乙方当月的工资。 五、劳动纪律 1、甲方依法建立和完善各项规章制度。 2、甲乙双方必须遵守法律、法规和本店的各项规章制度。 3、甲方有权根据法律法规和本店的规章制度对乙方进行奖惩。 六、劳动保护和劳动条件 1、甲乙双方严格执行国家劳动保护、安全、卫生法律法规，积极参加有关部门组织的法律法规和专业技术的培训，防止各类事故的发生。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方按时接受每年一次的健康体检。 七、劳动合同的终止、变更、解除 1、本合同期满，劳动合同即终止。 2、甲乙双方在本合同有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更本合同部分条款。 3、经甲乙双方友好协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同: 严重违反法律法规和本店规章制度; 严重失职，对甲方利益造成重大损害的; 依法追究刑事责任的。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以内书面通知乙方: 不能胜任工作的; 患病或非因工负伤，不能上班的;