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  • 2016-08-27 发布于北京
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(word)2014GMP培训总计划

记录编号:**.209-10-010-01 ******有限公司 2014年员工培训总计划 批准人 签 字 日 期 生产副总经理 年 月 日 质量总监 年 月 日 2014年员工培训总计划 一、培训计划概述: 2013年公司对文件系统进行了修订,2014年公司将进行口服固体制剂车间的改造和新版GMP认证工作。为贯彻公司的质量方针,确保各项质量目标和质量活动的准确、有效落实和实施,根据公司《培训管理制度》的要求,参考2013年公司培训工作,制定本年度培训总计划,以确保2014年公司培训工作的落实。 二、目的 使与药品生产、质量有关的所有人员获得与其岗位相适应的有效培训,包括GMP理论、岗位技能实践、职责及相关法规。 通过有针对性的培训,提高公司全体员工的GMP水平,更好的贯彻执行2010版《药品生产质量管理规范》,健全质量管理体系,提高质量管理水平。 通过实施本计划,丰富和完善各级管理人员的质量管理知识结构,提高管理者的技术业务素质和综合管理素质;促进团队间配合协作能力的提高。 通过实施本计划,使专业技术人员及时获知或掌握法规或行业动态的最新动态,确保公司产品及质量管理过程的法规符合性,并及时将新的或成熟的技

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