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最新浪论坛版主的权利与义务 新浪论坛版主的权利与义务 为规范新浪论坛站务管理，明确版主工作职能，保障新浪论坛的有序发展，制定本规定。 第一章 版主的权利与义务 　　　　　　　　　　　　　　 第一条 版主作为新浪论坛正式用户，享有正式用户享有的权利和义务。 第二条 版主依照新浪论坛各项规定，自主管理版务。 第三条 享受版主津贴（积分）待遇（数额待积分系统健全后统一规定）以及其他针对优秀管理者的不定期奖励等。 第四条　版主作为版面的具体管理者，享有分管的版务管理权限，具体职责和义务如下： 1 根据论坛主题合理制定和规划论坛发展方向，促进版面良序发展。充分利用论坛和网络资源以及其他资源，为论坛发展提供更大的发展空间； 2 参与版面内容引导和版务规划，积极推荐优秀帖子，培养推广优秀写手；发掘并运作版面热点话题，策划制作版面专题和其他活动，活跃版面氛围，协调网友矛盾和版面纠纷，及时处理网友投诉，及时答复网友咨询和建议。 3 认真处理版务，积极与相关管理员沟通。版主应及时取得相关管理员联系方式，如遇重大突发事件及时上报论坛管理员或频道管理员。 4 积极发帖、回帖，积极参与版面讨论，活跃本论坛讨论氛围； 5 以服务姿态面向网友，自觉维护论坛形象，在版争中尽量维持中立，严禁在任何场合对网友进行非议和人身攻击； 6 严格审帖，严禁滥用职权，接受网友监督，严禁将具有管理权限的ID转借他人使用； 7 版务操作应由版主执行，管理员欲行版务操作应先与版主沟通，最好由版主代为执行，如确实和斑竹沟通不上，则执行操作后也要与斑竹说明； 8 接受网友监督； 9 遵守新浪论坛其它规定和规则； 10 斑竹对版面的操作如确实存在重大失误，管理员可先更改，后报备。 第二章 版主申请和试用 　　　　　　　　　　 第五条 新浪论坛各版版主人数原则上不得超过6人。 第六条 版主申请由申请者在论坛服务区的招募申请版或者相关分区版务管理区提出，由论坛管理员审核并予以答复，批准通过者报论坛管理部备案，未能通过者由管理员答复并说明原(因)。 第七条 原则上满足以下条件者可申请版主： 1 热爱网络，热爱新浪论坛，自觉接受新浪论坛管理部统一管理； 2 在新浪论坛注册满1个月；在相关版面表现积极，所发主帖数不低于5帖（灌水贴不包括在内），回帖数不低于50帖； 3 具备良好的亲和力和管理能力，具备一定的组织与协调能力和团队合作精神。 4 熟悉所申请版面，对版面发展规划有独到的思路；对所申请版面有浓厚兴趣，能积极负责地为网友服务； 5 上网时间充裕，每天在线时间不低于3小时； 6 同一ＩＤ不得在３个以上版面同时任职版主，同一人不同ＩＤ任版主数不限，但将根据版面管理操作数据由管理员酌情考核； 7 在新浪论坛内1年内无撤职记录，1个月内无违规记录； 8 对于申请人所申请版面已有版主的，原则上需征得现任版主同意，并且请现任版主在您论坛招募版的申请表中回文提出对申请者的申请意见。如版主在2天之内不能及时表述对申请人的观点，则不考虑现任版主的意见，由管理员等根据申请人的表现自行审批； 9 因个人原因申请辞职的版主，自社区批准辞职之日起的1个月内不具备辞职之前所管理论坛的版主任职资格，1个月后按规定重新申请。 10 各栏目管理员也可根据实际操作要求申请者出具其他备考核资料以利于对申请者能力等方面的考核。 第八条 版主申请流程： 1 申请论坛版主的社区用户应当详细阅读版主申请要求，确认符合各项条件后，完整、详实地填写“版主申请专用通道”中的表格并提交（申请人提交的版主申请表格会自动发布在论坛服务去论坛招募版面中）。 2 在您提交申请书后的2天内论坛招募版主会对您的申请书和您在论坛中的表现 进行考察并进行初审（如通过初审，论坛招募版版主将申请帖转分管管理员审核），并在1周内对你的申请做出最后是否通过申请的决定。 3 如果通过考察，管理部会在论坛公告版和你申请的版面发布您成为试用版主的通知，并且同时开通您的版主权限； 4 成为试用版主3天内需在版主交流版面和自己申请的版面发表新版主上任致辞。内容包括一些个人性格、喜好描述，对所在讨论区、讨论版主题的理解及自己的施政纲领， 5 版面现任版主数不足六人的论坛原则上接受新版主申请，现有版主认为需要增加版主时可以联系自己的上任管理员，由管理员在招募论坛发贴招募版主；由原首席或本版所有版主推荐申请（原版主在申请贴中表示认可）者优先录用。 第九条 版主试用期1个月，期满后由论坛管理员进行考核并作出转正或不录用的决定。 第十条 特殊情况下如新开版面等，经论坛管理部门邀请，可由论坛直接任命并发布公告，不受此规定限制。 第三章 版主请假和辞职 第十一条 版主某段时间内不能参与管理者在版主交流区请假销