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- 2016-08-27 发布于北京
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(word)2015年员工绩效合约(付小丽)
2015年员工绩效合约
公司:恒基物业江西分公司 部门:客服部 岗位: 客服主管 姓名: 付小丽 签约时间: 2015 年 2 月 28 日
工作目标 评价指标及指标值 完成时间 权重 备注 合约双方意见 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 财务指标 1、实现当年营业收入149.5万元,其中:①管理费收入68万元;②停车费收入 22万元;③其它收入59.5万元(含租金、增值等收入); 已完成工作指标 按要求完成 按要求完成 按要求完成 10 甲方(考核人)意见:
签名:
乙方(被考核人)意见:
签名:
2、2015年全年管理费、水电费等综合收缴率达90 %以上; 已完成工作指标 按要求完成 按要求完成 按要求完成 5 3、欠费追收 (收2014年度拖欠款4.1万元达90%以上) 按要求完成 按要求完成 按要求完成 按要求完成 5 基础管理工作 1、配合公司绩效考核小组按《管理处基础服务工作检查考核标准》要求实施现场品质管控,每月进行1-4次各项目基础服务工作绩效考核; 按照工作要求严格执行 按照工作要求严格执行 按照工作要求严格执行
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