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- 约 14页
- 2016-08-27 发布于北京
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(word)85.项目计划部职务计划书
职 务 计 划 书
关键词:工作思路,工作措施,岗位编排,进度安排,所需资源支持,优势
根据我公司的未来五年战略规划及二零零六年度总体经营目标,我公司增设了项目发展部这样一个全新的部门。新的岗位、新的机会也凸现出来。以前由工程部门、营销部门、财务部门等兼管的部分工作将由新的、更加专业化的部门来完成。
那么这样一个综合性很强,对外联系交涉很多,相关专业知识密集型的部门,其对人的要求也将是多元化并专业性的。根据四年来在********公司的亲身经历和经验总结,我想,这个部门将包括以下几块核心工作:
工程项目前期工作·········································第2页
项目开发研究工作·········································第3页
综合计划工作·············································第4页
以上几块工作的内容、措施、步骤、进度安排以及所需的资源支持,在文章后所附的附件中将详尽叙述,大家可以详细看一下。下面主要谈谈我的工作思路和一些工作措施,以及对本部门的岗位编排。
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